代表手記｜更多的小陳奔跑向前

　　

　　

　　 □王凱

　　 10月是高校的秋招季，明年畢業的大學生們開始忙著找工作了。

　　 20日會議間隙，我和濱州市委書記宋永祥代表，魏橋創業集團有限公司黨委書記、總經理張紅霞代表，就“找工作”話題聊了起來。

　　 宋永祥代表說，濱州每年需就業的高校畢業生在2.5萬人左右。為幫助大學生就業，濱州實施“逢九直播進百企，就業招聘送萬崗”系列直播招聘活動，先后開展“高校書記校長訪企拓崗促就業”“公共就業服務進校園”等專項活動。在駐濱高校開展“就選山東”集中招聘活動，還實施青年見習計劃，完善就業見習補貼政策。“今年前9個月，全市引進大學生13457人。‘選擇濱州—名校人才直通車’又快啟程了，將奔赴全國多個城市開展校園招聘。”

　　 張紅霞代表說，魏橋創業是多業發展的特大型實體制造業企業集團，每年都有大量用工需求，對高素質人才求賢若渴。魏橋創業正通過為員工制定長遠晉升規劃、提高福利待遇等多種方式，吸引更多人才到企業“落地扎根”。

　　 “王代表，你是干記者的，別忘了幫我們引才多宣傳宣傳。”張紅霞笑著跟我說。

　　 二十大報告里提出，強化就業優先政策，健全就業促進機制，促進高質量充分就業。作為高校畢業生大省的山東，出臺了一系列有針對性的政策舉措促進畢業生就業，比如實施普惠政策，省內外普通高校畢業生可同等享受屬地就業創業優惠政策；打造“就選山東”高校畢業生就業服務線上平臺；對有就業意愿的未就業畢業生實行“131”幫扶，至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓和就業見習機會；對低保家庭等畢業生實行“雙優先”幫扶，優先推薦崗位信息、優先組織參加就業見習和職業培訓，做到一人一檔、一人一策，等等。如今，青年人來魯留魯就業規模呈逐年上升態勢。

　　 高質量的就業是雙向的選擇。寫到這里，我突然想起了帶過的一名實習生小陳。新聞專業的她，研究生畢業后選擇了創業，成為一名專職美妝博主。這個領域，我很陌生，但95后的她告訴我，她把興趣變成了工作，樂在其中。

　　 真好啊！我們國家的大發展，帶來了個人成長的新機遇。

　　 最近發布的2022年版國家職業分類大典，與2015年版相比，凈增了158個新職業。新職業意味著新機會。二十大報告里明確提出，完善促進創業帶動就業的保障制度，支持和規范發展新就業形態。相信，在未來，會有更多的小陳奔跑向前。

　　 （作者為黨的二十大代表、大眾日報記者）