粥店街道40名新錄用社區(qū)工作者參加崗前培訓

　　社區(qū)工作者是提升社區(qū)基層治理的實踐者、推動者。為全面提升城市基層治理效能，不斷精細網(wǎng)格化治理，粥店街道選優(yōu)配強社區(qū)工作者隊伍，2022年新招錄40名社區(qū)工作者。為幫助新錄用社區(qū)工作者盡快適應新環(huán)境、進入新角色、提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，近日，粥店街道開展了新錄用社區(qū)工作者崗前培訓班。

　　粥店街道黨工委組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員楊超楠介紹，社區(qū)雖小，但連著千家萬戶，作為一名社區(qū)工作者要用繡花功夫做好社區(qū)工作。新錄用社區(qū)工作者需主動適應社區(qū)工作，提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在新的崗位上，積極探索創(chuàng)新，提高服務水平，讓千家萬戶切身感受到黨和政府的溫暖。

　　粥店街道還組織新錄取社區(qū)工作者進行入職測試，通過實際案例分析、自我介紹、談感悟等環(huán)節(jié)多維度考察學員能力素質(zhì)，引導工作者樹立正確工作態(tài)度，積極解決社區(qū)工作疑難問題。

　　在培訓班上，粥店街道泮河社區(qū)黨委書記、居委會主任趙志剛，光彩社區(qū)黨委書記、居委會主任周生紅給社區(qū)工作者分享了社區(qū)工作經(jīng)驗，幫助社區(qū)工作者更快融入社區(qū)工作中。

　　“我們將以此次培訓為契機，不斷提升為民服務意識，主動融入社區(qū)工作崗位，持續(xù)提升社區(qū)居民的幸福感、獲得感和滿意度。”一名新錄用社區(qū)工作者說。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 毛潔 編輯 孫青 審核 陳茂榮】