興業銀行泰安分行：強化金融倫理治理，踐行合規致勝理念

　　近年來，興業銀行泰安分行嚴格踐行“合規致勝”“合規創造價值”理念，堅守合規底線，始終將內控合規管理作為經營發展的生命線。尤其是今年以來，該行按照當地監管部門的要求，積極推進金融倫理治理工作，踐行金融向善與合規致勝，積極打造“一流銀行”各項建設。

　　落實主體責任。深入構建“全行織網、網中定格、格中定責、責任到人”的內控案防管理網絡，全力打造“縱向到底、橫向到邊、全員參與、不留盲區”的內控案防責任體系。將內控合規管理納入基層經營機構內控合規考評，充分發揮基層管理人員在內控合規管理工作中的引領作用，確保基層經營機構標準動作履職到位。

　　強化精準問責。針對突出問題、屢查屢犯問題，進一步加強違規問責力度，充分發揮問責管理的懲戒、警示作用。通過強化精準問責，進一步強化員工合規做業務的意識。

　　加強員工教育。強化“合規創造價值”宣貫力度，組織開展了“合規下基層”宣講、合規知識培訓、案防考試等活動，不斷提升員工合規意識和內控案防管理水平。

　　強化員工異常行為管理。近幾年來興業銀行泰安分行狠抓員工異常行為管理工作。常態化開展“啄木鳥突擊檢查”等專項行動，定期對員工銀行卡流水、個人征信等信息進行全面摸排，加強員工8小時內外行為管理。

　　下一步，興業銀行泰安分行將持續提升內控合規管理水平，不斷完善合規體系建設，積極踐行金融倫理治理的各項要求，為穩健經營，打造“一流銀行，百年興業”的美好愿景奠定良好的基礎，為防范化解金融風險做出更多積極的貢獻。

　　【通訊員 蘇煥菊】