劉杜鎮“三曬一評一公開” 激勵干部奮力爭先

　　為加強對干部的管理、約束和監督，切實解決干部隊伍中存在的不擔當不作為問題，劉杜鎮扎實開展了以曬職責任務、曬工作業績、曬作風形象為主要內容的“三曬一評一公開”工作，集中力量解決工作任務不飽滿、在崗在位不履職、職責任務不一致等問題，進一步轉變工作作風，激勵實干擔當、奮發有為的精神風貌。

　　積極動員部署。召開“三曬一評一公開”工作動員部署會，組織干部多次深入學習研討《新泰市不擔當不作為干部待崗管理實施意見》、《關于實行“三曬一評一公開”完善干部經常考察精準畫像、分類管理的工作方案》，安排和督促每名干部結合工作實際，實事求是撰寫個人“三曬”報告，切實把開展“三曬一評一公開”作為一項重要工作緊緊抓在手上。

　　嚴格落實行動。在“曬曬我的成績單”活動基礎上，結合工作實際，建立實行“三曬一評一公開”制度，將個人崗位職責、牽頭承擔的考核指標、上級交辦的重點任務、推進落實職責清單情況、攻堅克難實際成效、弘揚嚴實作風、堅守清廉底線等方面進行逐項梳理、逐條晾曬。堅持把“三曬一評一公開”結果與績效考核、任職考察相結合，確保干部考核的過程扎實、結果真實，有效提升干部考核的實效性和精準度。自“曬曬我的成績單”活動開展以來，共計形成報告80余份，實現機關干部100%覆蓋。

　　確保持續成效。機關作風提升是一場必須跑完跑好跑出成績的“馬拉松”，貴在堅持、重在長效。劉杜鎮將堅持馳而不息抓作風、篤行不怠提效能，推動發現和解決問題常態化，鞏固和提升效能常態化，實現機關作風提升有實效、有長效。促進機關干部履職盡責、勇于擔當、迎難而上，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風迎接新的挑戰，為建設富裕文明和諧美麗新劉杜倒灶堅強骨干力量。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 喬冉 通訊員 崔恩杰】