新泰市委統戰部：打造縣域職業教育發展新高地

　　新泰市高度重視職業教育發展，突出重點，夯實根基，以組織規范化建設為著力點，以高質量服務推動高質量發展，狠抓職業教育社工作，為新時代現代化強市建設提供強大人才支撐。

　　狠抓組織規范化建設，構建職業教育發展新格局

　　堅持“以黨建促社建、以活動添活力”工作思路，以職教社組織規范化建設為抓手，推動職業教育實現新發展。建強組織。在廣泛調研基礎上，堅持政治立場堅定、社會影響力大、代表性強、熱心職教事業的選人標準，先期選拔102名行業骨干加入職教社，社員涵蓋職業學校、工業企業、民辦培訓機構、專業合作社等，同時選出委員31名，配強會長、副會長、秘書長。在社內推動建立黨組織，同步開展黨的工作、黨的活動，將黨建工作深度融入我市職業教育發展全過程。針對我市17所駕校均未建立黨組織情況，推動建立駕培行業黨支部，為我市駕培行業健康有序發展筑牢堅強堡壘；完善體系。準確把握職業教育發展趨勢，先后舉辦黃炎培職業教育思想研討會3次，推動出臺《新泰市關于促進職業教育規范發展的意見》《新泰市職業技能提升行動實施方案》等文件，不斷加強完善職業教育發展政策支持體系。探索新路子，承擔國家級研究課題1項、山東省級課題研究2項、泰安市級課題研究3項，為省市職業教育發展改革提供了一批可推廣、可復制、可借鑒的典型經驗；建章立制。建好組織是基礎，用好組織是關鍵。市職教社堅持靠制度管人管事管作風，及時修訂完善每周例會、參政議政、社務考勤、社員回訪、優秀社員評選等制度。針對社員的工作性質特點，不定期開展組織生活以及走進社員企業活動。年底，根據社員平時參加活動及綜合表現，結合民主投票，評選出優秀社員，激發社員們參與組織活動的熱情。

　　開展系列辦實事行動，激發職業教育發展新活力

　　服務發展大局是市職教社立社之本，我們聚焦“工業強市、產業興市”戰略，著眼服務“五個新泰”建設，在全市范圍內深入開展“四大行動”，奮力開創我市職業教育發展新局面。現代職教體系建設行動。創優辦學形式，積極與高校對接建立合作班，先后與濰坊科技學院、山東外國語職業技術大學、山東城市建設職業學院等23家高職院校建立合作。實施教學質量提升計劃，建立國家、省、市、學校四級培訓網絡，著力培養專業帶頭人和骨干“雙師型”教師，建成省級名師工作室1個、泰安市級名師工作室13個。抓好精品課程、品牌專業、重點學科建設，我市有2個專業被評為省中職校特色專業。深化校企合作，促進校企融通，建立中德智能制造產教融合（泰安）示范基地等產教融合基地26家，通過校企雙重管理，營造“學校+企業”兩種環境，形成學校人才培養規格與企業需求的無縫對接；職業技能提升行動。創新搭建線上、鄉鎮黨群服務中心、職業培訓機構、企業職工培訓中心四大技能提升平臺，圍繞特色產業、地域需求、傳統技藝、新興行業抓培訓，采取“四單”培訓模式，開展裝備制造、制藥制劑、電氣焊、家政服務、育嬰月嫂、花樣饅頭、魯繡編織、電商運營等實用性、針對性培訓，擇優推出一批特色培訓品牌。貴和職業培訓學校“農家女”家政服務，被認定為首批家庭服務職業培訓省級示范基地；新易泰物流產業園“線上平臺+線下服務站”的“買賣提”農村電商模式，已覆蓋600多個村居；魯繡制作居家就業創業項目在新汶、羊流等地落地開花，帶動2000余人居家就業創收。賽特制藥、新礦集團、特變電工、交運集團等四家企業開展“金藍領”培訓，年內新增技師125人、高級技師125人；高素質農民培育行動。根據我市農業產業發展情況和農戶培訓需求，依托省級優秀示范實訓基地山東長興農業百匯莊園，建立田間課堂，根據產業需求，分林果、蔬菜、畜禽養殖、糧油等專業，開展全產業鏈技能培訓，邀請山農大、省果科所、泰安農科院、泰安林科院等專家教授、省市鄉村之星、鄉土專家為學員授課，共舉辦生產技能培訓109期、經營管理培訓18期，培訓種養大戶、家庭農場主、農業專業合作社、涉農企業等新型農業經營和服務主體帶頭人2440人，打造了一支符合現代農業發展需要的新型農民隊伍；保就業促創業行動。一方面，圍繞破解就業難、用工難問題，加大精準扶持力度。開展“一對一”服務保障、“春風送崗、樂業新泰”、“智匯新泰·創贏未來”重點企業人才引進等活動，提供就業崗位480個，吸引人才624人。推行“政策找人、無形認證”機制，對于符合條件的高技能人才積極落實租房和生活補貼，2021年兌付補貼資金201.06萬元。同時，依托新泰市創新創業人才編制服務中心進一步盤活編制資源，為重點企業6人提供編制支持，給企業注入鮮活動力。另一方面，聚焦創業帶動就業，建強創新創業平臺。打造提升“新泰·中關村信息谷”高端平臺，吸引落地科技創新企業30余家。設立1億元規模的招才引智基金，重點投向高層次人才創新創業項目實施、成果轉化平臺載體建設等方面。市財政每年安排500萬元，用于人才創業貸款貼息，設立“人才貸”風險補償資金，鼓勵金融機構創新“人才貸”“人才保”等產品，為人才初創企業提供知識產權質押、股權質押等金融服務，已發放“人才貸”2697萬元，發放創業擔保貸款2.39億元。

　　集中提供全要素保障，實現職業教育發展新突破

　　著力整合多方資源，為新泰市職業教育發展提供全要素保障，做到工作向此聚焦、措施向此發力、力量向此傾斜。加大資金支持力度。實施職業教育突破發展戰略，市委市政府在政策、資金、建設等方面全力支持、優先保障。總投資7.6億元，高標準規劃建設泰安工商新校區；投資5500萬元，改擴建泰安理工校區；投資3400萬元，建成中德智能制造服務平臺，安裝實訓設備1016臺套，學校學習、辦公、生活等基礎及附屬設施大幅完善。在實施職業技能提升行動中，先后發放職業培訓補貼1683.8萬元，139家企業31973人次職工申領以工代訓補貼1598.65萬元；大力弘揚工匠精神。與新泰融媒體中心、大眾網等媒體合作，充分利用電視、網絡等方式宣傳發動，挖掘打造我市職業教育發展中好經驗、好模式、好典型，推介典型學員創業事跡，營造職業教育發展良好氛圍。其中，我市魯繡傳承人牛玉葉被評為 “齊魯工匠”、山東省建功立業標兵。組織技能人才職業技能大賽，設置“新泰工匠”獎項，引導我市廣大工業企業建立技術創新獎懲制度、技能人員培育制度、全員創新管理制度等技術創新管理辦法，全面提升企業技術創新能力；突出典型示范帶動。在市職教社內選取泰安交運集團新泰公司、新泰市貴和職業培訓學校等8家社員單位集中規范打造提升，探索一條可推廣、復制的職教發展路子。注重發揮市職教社班子成員的表率作用，班子成員主動帶隊就職業教育工作進行調研，帶頭撰寫提案和社情民意信息，先后提交了《關于推進傳統企業與電商融合的建議》等15篇具有鮮明特色和廣泛影響的調研報告，為市委市政府科學決策提供重要參考。

　　下一步，新泰市職教社將持續加強組織規范化建設，筑牢陣地，強基固本，圍繞發展大局，廣泛凝聚思想共識，大力開展職業教育實踐，不斷提升勞動者整體素質，促進就業創業。通過用好用活“溫暖工程”這一活動載體，廣泛匯聚各方資源，努力打造市職教社服務社會的示范品牌，實現職教工作與經濟社會發展同頻共振、同向發力，為助推新泰經濟社會高質量發展提供堅強技能人才支撐。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 王磊】