群眾在家門口實現就業 有了收入暖了民心

　　今年以來，新泰市根據省、泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動部署要求，精心組織，全面發動，結合實際，積極開發村容保潔、護林綠化、鄉村網格員等公益性崗位，截至目前，新泰市鄉村公益性崗位上崗4424人，城鎮公益性崗位上崗812人，超額完成泰安下達任務目標。公益性崗位因人設崗，合理安排，真正體現人盡其才、人崗相適，讓群眾在家門口、穩定就業，有了收入暖了民心。

　　

　　發揮公益性崗位 助力社區網格化管理

　　“這么熱的天，社區不僅發防暑茶，還熬了綠豆湯，很關心我們這些公益崗位上的工作人員，這個崗位給我解決了家庭困難，讓我在照顧老人的同時，能更好的安心工作。”提起自己的這份工作，扈長娥干勁十足。

　　記者了解到，56歲的扈長娥是銀河社區一名鄉村公益崗人員，之前一直在家務農，自5月份上崗以來，在街道負責打掃衛生、小區綠化，由于對轄區熟悉，同時還兼任小區樓長、網格員。

　　

　　“我對這片很熟悉，誰家要租個房子啊、社區里下發通知、小區里有什么問題啊……這些我都第一時間進行處理或向上反饋，這份工作讓我覺得有了成就感呢！”扈長娥布滿皺紋的臉上充滿了笑意，連連稱贊這是“黨和政府的好政策”。

　　得益于“好政策”的還有下崗工人馮春剛。馮春剛之前是醫藥公司的一名員工，自企業調整下崗后，一直在家待業。今年4月份，他從政府網站上了解到公益性崗位招聘，決定報名，成為一名城鎮公益性崗位員工。

　　

　　“公益性崗位給下崗員工提供了一個平臺，讓自己的生活更加充實，這是政府對我們的關懷、照顧。”在青云街道人社所服務大廳，馮春剛正在給前來辦理業務的社區居民介紹流程。

　　據青云街道人社所相關工作人員介紹，為將此項惠民政策真正落到實處，街道在前期對就業困難群體進行了摸排，將社區網格化管理與公益性崗位開發有機結合，進行崗前統一培訓，明確責任、落實任務，努力讓有勞動意愿和勞動能力的就業困難群眾獲得適合的就業崗位和穩定的收入來源。

　　用活公益性崗位 助力鄉村振興建設

　　8月5日，記者在汶南鎮人社所見到了正在崗位上忙碌的朱林。朱林今年26歲，是汶南西村人，母親一直癱瘓在床，2020年父親因病去世，突如其來的打擊讓本不富裕的家庭更加艱難。為此，朱林用小小的身體扛起了家庭責任，她去超市打工、做兼職，還要擠出時間照顧媽媽。

　　

　　2022年4月中旬，公益性崗位政策下達汶南鎮，村委第一時間將消息告訴朱林，通過報名、筆試、面試，最終，朱林進入汶南鎮人社所工作。

　　朱林說，公益性崗位的開放不僅讓我在家門口找到了工作，每個月有了固定收入、能繳納保險，還能方便照顧媽媽，給自己家庭提供了經濟保障。工作中，朱林盡職盡責，服務好每一位前來辦理業務的人員；做好每一項領導交代的工作任務。“感謝公益性崗位帶來的福利，讓我能為家鄉做點貢獻。”朱林說。

　　自公益性崗位政策出臺，汶南鎮大力開發鄉村公益性崗位，促進脫貧人口穩定就業，用活鄉村公益性崗位解決了部分因缺知識、缺技能、自身能力不足、不能外出務工等勞動力的就業問題，助推鄉村振興。

　　

　　49歲的劉英是汶南鎮國家莊村人，學歷不高的她一直在家務農，干些零活。5月份，汶南鎮人社所給村里發放公崗招聘明白紙，她看到后決定報名一試。經過考試審核，她被分配到城市書房工作。

　　每天她提前來到書房，檢查圖書、掃地擦桌、整理歸檔。“現在不少人來書房看書，有時晚上10點都關不了門，書房越來越受村民歡迎，俺們村文化氛圍可濃厚了。”在這里，劉英覺得環境好、條件好，自己也能抽時間看看書提升自己。

　　“咱不能辜負了政府給我們的這份工作，這個年齡能在家就近找到好工作，還能學習，我非常知足，也感謝政府為我們農民著想。”劉英感激說道。

　　

　　公益性崗位既解決了群眾的就業問題，增加了群眾收入，還改善了鄉村人居環境，成為助力鄉村振興建設的強大力量。

　　突出公益性崗位 引領黨建工作

　　為做實做精公益崗從業人員的服務、管理工作，新泰市堅持黨建引領公益崗提質增效，整合全域黨建資源，打造“公崗”品牌。

　　劉超是新汶街道中洛溝村人，一直在村兩委工作，后因年齡退居二線。公益性崗位招聘開始，劉超又回到村里，成為一名公益崗位人員，積極開展黨員志愿服務活動，發揮村“兩委”、黨員先鋒的“傳幫帶”作用，堅持以崗位需求為導向，引領黨建工作更好更快發展。

　　

　　“作為一名基層人員、一名老黨員，要發揮好自己的黨員作用，帶頭學習，積極挖掘發現素質高、業務能力強、熱心服務群眾的公益崗人員，從公益崗人員中發展更多黨員，加入黨建工作中來。”劉超表示。

　　劉超只是眾多公崗上的小小縮影，還有更多的人在公崗上默默發揮自己的余熱，帶領、扶持和幫助街道開展黨建工作，實現了“輸血”向“造血”的轉變。

　　

　　用好身邊“小崗位”，發揮實事“大作為”。下一步，新泰市人社局將結合轄區實際，注重把好公益性崗位人員管理關和監督關，推動城鄉公益性崗位管理服務的規范化、精細化、優質化，真正把公益性崗位擴容提質行動落到實處，確保把好事辦好、把實事辦實，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 尹燕紅】