我市開展勞務派遣單位誠信等級評價活動

　　為加強我市社會信用體系建設，營造依法經營、規范用工、誠信服務的勞務派遣經營環境，市人社局下發《關于開展2022年勞務派遣單位誠信等級評價的通知》（泰人社函〔2022〕15號），3-7月份在全市范圍內開展了勞務派遣單位誠信等級評價活動。

　　評價的范圍是在我市行政區域內取得勞務派遣經營許可證一年以上，且在有效期內開展勞務派遣業務經營的單位。評價圍繞勞務派遣單位資質條件、公司管理、內部建設、業務規范和社會責任五個部分進行評分，將勞務派遣確定A、B、C、D四個等級，91—100分為A級，81—90分為B級，71—80分為C級，70分以下為D級。勞務派遣單位按照誠信等級評價標準開展自查，如實填報《勞務派遣單位誠信等級評價參考表》，與勞務派遣年度經營情況報告同時提交所在縣級人社部門。各縣市區（功能區）人社部門聯合當地發改、行政審批等部門，共同對勞務派遣單位進行實地核查，并組織開展勞務派遣單位派遣服務反向評價，根據核查及反向評價情況初步確定得分和等級后，結果報送市人社局。市人社局對上報評價結果進行復核并經征詢市發改、行政審批等部門意見后，予以公開公示。

　　通過等級評價，我市共有124家勞務派遣單位參加誠信等級評價，其中29家勞務派遣單位被評為A級，72家勞務派遣單位被評為B級，21家勞務派遣單位被評為C級，2家勞務派遣單位被評為D級。評價結果將上傳全國信用信息共享平臺（山東泰安）以供社會查詢，并為政府購買服務等提供參考，對D級及未參加誠信評價的單位將列為重點監管對象。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔】