泰山區34082名退休人員領到增加養老金 補發增資共計3196萬元

　　為盡快把國家、省市調整增加養老金政策落實到位，讓全區廣大退休退職職工受益，泰山區社保中心早謀劃、早安排、快行動，為全區34082名企業與機關事業退休人員調整增加養老金，調整總體水平略高于我省退休人員月人均養老金4%，補發1至7月增資共計3196萬元，已于7月22日發放到退休人員手中，提前3天完成省要求調待完成時限。

　　

　　養老金調整增加兌現直接關系退休人員切身利益，涉及面廣，政策性強，群眾期盼關注度高，泰山區社保中心多措并舉，確保調整增加兌現養老金工作落實到位。全面把握調待政策、調待要求，明確完成時限，泰山區社保中心主要領導親自抓、分工領導靠上抓，機關事業養老保險科、企業養老保險科、財務科牽頭抓落實，確保調待調整順利實施、快速完成。在具體調整辦法上，泰山區社保中心按國家要求，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，企業和機關事業單位退休人員調整辦法保持統一。同時，完善調資基本數據，重點核對退休人員繳費年限，梳理高齡人員、新中國成立前退休老工人等人員信息，對養老金調整涉及人員數及待遇分險種，由兩位工作人員全面細致核算，精準計算出每個人調整增加的養老金待遇，最終導入撥付系統。

　　

　　按照養老金所需資金列支渠道和比例，泰山區社保中心加強與財政的對接協調，及時劃撥所需資金。強化社保銀行協調聯動，核算確定調整增加補發和正常發放養老金明細，按時向發放銀行撥付發放資金。此外，泰山區社保中心全面落實“三個全面取消”的要求，將社保業務、財務和銀行三大系統連接起來，實現業務數據自動抓取項、撥付文件自動生成、上傳銀行系統的“一鍵導入”，實現了“錢在賬中走，數據網上流”基金安全模式。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔 】