山東省屬企業建立高質量發展指標評價體系

　　《關于國有企業創新驅動高質量發展的十條意見》（下稱《十條意見》）的實施，開啟了山東國有企業“高原”之上再攀高質量發展新高峰的征程。記者從7月1日山東省政府新聞辦召開的發布會上了解到，針對《十條意見》給出的新發展目標，山東構建完善考核體系，充分發揮“指揮棒”作用：營業收入利潤率指標被引入，與利潤總額、凈利潤，資產負債率、凈資產收益率、全員勞動生產率，研發投入強度等一起形成圍繞服務省屬企業高質量發展的指標體系。

　　“指標選取時，突出質量效益原則，既包括體現省屬企業效益規模的利潤總額和凈利潤，也包括體現省屬企業發展質量的凈資產收益率和營業收入利潤率。全員勞動生產率也被納入考核范圍，促進企業提高生產技術水平，提高人均勞效，從而實現高質量發展。”省國資委考核分配處負責人薛潔介紹。為進一步發揮好省屬企業經濟發展“壓艙石”“穩定器”作用，今年起省國資委以全省經濟增速為基準線實行目標競標，要求省屬企業利潤總額和凈利潤目標增幅高于全省經濟增速，凈資產收益率、營業收入利潤率原則上要有提高，全員勞動生產率增幅不低于利潤總額增幅。

　　省屬企業在“十大創新”、“十強產業”、“十大擴需求行動”以及搶險應急等工作中作出突出貢獻的，給予加分獎勵。同時，鼓勵企業積極承擔公益性業務，對省屬企業承擔省委省政府交辦的糧食儲備、煤炭儲備、調水應急工程等公益性業務實行分類核算、分類考核，對因承擔公益性業務導致的實際收益較市場收益減少的部分，視同實現利潤予以加回。

　　數據顯示，近兩年省屬企業新增柔性引進和合作的院士、國家級人才工程專家、享受國務院政府特殊津貼專家等各類高層次人才390多人，目前有21個項目對外發布“揭榜掛帥”榜單，總研發預算3447萬元。為進一步引導省屬企業創新驅動、勇當原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”，山東將建立科技創新激勵機制，對獲得國家、省科學技術進步獎和技術發明獎的省屬企業，給予考核額外加分獎勵；對研發費用分類視同利潤加回，承擔關鍵核心技術攻關項目或國家重點研發計劃的按研發費用的2倍加回、承擔國家重點研發子計劃或省重點研發計劃的按1.5倍加回、其他的全額加回。同時，建立科技創新倒逼機制，將省屬企業研發投入強度納入考核，分解落實研發投入目標，確保完成全年任務，努力實現更多“從0到1”的突破。

　　（大眾日報客戶端記者 付玉婷 報道）