?建行東平支行：合規(guī)就是生產(chǎn)力

　　孟子曰：“離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不能成方圓：師曠之聰，不以六律，不能正五音。” 所謂的合規(guī)文化，顧名思義，就是凡事合乎規(guī)則和常理，放在企業(yè)的文化建設(shè)中它還有更深沉的內(nèi)涵和外延。在瞬息萬(wàn)變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益的同時(shí)，也要防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。只有努力發(fā)展業(yè)務(wù)，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益；只有努力去建立適合建行發(fā)展的合規(guī)文化，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　從某種意義上講，合規(guī)就是效益，合規(guī)就是生產(chǎn)力。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚(yú)水之情，魚(yú)兒離不開(kāi)水，沒(méi)有魚(yú)兒，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開(kāi)合規(guī)文化，二者相輔相成，缺一不可。不能重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理，要有章必循，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程，將合規(guī)守法意識(shí)滲透到日常管理和決策中去。培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求，是完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障。

　　思想有多高，心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化，對(duì)于行動(dòng)、意義之深不容置疑。作為一名建行人，我們應(yīng)該看到，如果沒(méi)有心境上的淡泊、寧?kù)o，就沒(méi)有行動(dòng)上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒(méi)有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足點(diǎn)，也更沒(méi)有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然，合規(guī)就是生產(chǎn)力。

　　通訊員齊麗穎