建行東平支行：持合規(guī)之劍 斬風(fēng)險(xiǎn)之荊

　　合規(guī)是一種意識(shí)，在我們的腦中；合規(guī)是一種行為，在我們的行動(dòng)中；合規(guī)是一種責(zé)任，在我們的心中；合規(guī)是一種習(xí)慣，在我們的日常工作生活中。

　　所謂合規(guī)就是指符合一定的規(guī)范，符合一定的標(biāo)準(zhǔn)的做法。合規(guī)文化就是為了保證一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的所有成員都能夠自覺做到依法合規(guī)。銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在，無論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位。

　　“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓。”萬事萬物只有沿著本身的規(guī)則運(yùn)行，世界才會(huì)變得絢麗多彩。而銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延。對(duì)干每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件，首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善，是否有打擦邊球的現(xiàn)象，是否存在制度的盲區(qū)，針對(duì)實(shí)際情況，進(jìn)一步整章建制，力求完善，保證規(guī)章制度的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性、務(wù)實(shí)性和嚴(yán)肅性，唯有一系列縝密的防范制度，才能讓全行員工有章可循，有章可依，按章操作，知道什么事能做，什么事不能做，應(yīng)該怎樣做，從行為規(guī)范上受到約束。作為一名建行人，我們應(yīng)該看到，如果不以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒有立足點(diǎn)，也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。

　　合規(guī)文化是一種氛圍，需要每個(gè)人用心去感受;合規(guī)文化是一種立場(chǎng)，需要每個(gè)人去堅(jiān)守;合規(guī)文化是一種潮流，需要我們每個(gè)人矢志不渝的去遵循。我們有著正確的合規(guī)理念做向?qū)В兄茖W(xué)的合規(guī)制度做后盾，那就讓我們每位建行人秉承這種敢于碰硬的精神，亮出心中的那柄合規(guī)之劍，摒棄陋習(xí)，將一切風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)行為斬于劍下。

　　通訊員齊麗穎