山東五蓮：繪制“招工就業地圖”穩就業促供需

　　“受疫情影響，招工難成了我們面臨的主要難題，用工缺口70人左右，常常出現生產等人現象。”山東省日照市五蓮縣鴻日新能源汽車有限公司招聘專員單寶華說。由于疫情防控需要，現場招聘活動基本取消，但線上招聘精準性又不強，加上公司位置偏遠，用工問題一直難以得到有效解決。

　　今年4月，地處沂蒙老區的山東省五蓮縣，為穩定和擴大就業，解決企業、新建項目的用工荒和求職者信息不對稱的難題，在前期充分調研的基礎上，收集了44家企業1113個用工崗位信息，繪制出電子“招工就業地圖”。

　　“招工就業地圖”由企業承諾、政府背書，通過五蓮縣政府網站、五蓮人社公眾號等渠道宣傳推介，可視化呈現五蓮縣人才金政、企業分布、崗位需求、薪酬待遇等關鍵信息。

　　“自從收錄‘招工就業地圖’，打電話咨詢的求職者多了起來，有的還根據地圖上的位置直接來到公司，現場就能面試。我們解決了一半以上的用工缺口。”單寶華告訴記者。

　　陳龍香是五蓮縣的一名大學畢業生，一直沒有找到合適的工作。今年5月，在微信朋友圈看到“招工就業地圖”后，點擊進去她發現可視化的頁面上，詳細介紹了各個企業的用工需求、薪資待遇、地理位置等情況。“貨比三家”后，陳龍香選擇了鴻日新能源汽車。

　　山東歐太亞塑業有限公司正是通過“招工就業地圖”破解了用工的難點和堵點。該公司生產副總趙龍峰說：“我們公司主要生產各類包裝袋和布料，對縫紉工、質檢員等工種需求非常大，‘招工就業地圖’給我們提供了很大的幫助，招聘了大批年輕、有干勁的新員工。”

　　“招工就業地圖”進一步暢通信息渠道，目前已幫助671人達成就業意向。與此同時，五蓮縣人社部門還積極組織開展“直播帶崗”活動，將企業和崗位“請”到直播間，為全縣企業用工、求職者擇業搭建網絡直播招聘平臺，實現工作“云”上找，線上招聘不打烊。

　　“下一步，我們將積極搭建困難幫扶、人才招引、招工就業、服務保障‘四位一體’的穩就業平臺，筑牢人才引進陣地，實現更穩定、更充分和更高質量就業。”人社局副局長王剛友表示。（記者郭緒雷）