小崗位守護大民生

　　小崗位守護大民生！

　　我市開發公益性崗位23596個，完成上崗21608人

　　就業事關基本民生、經濟發展和社會穩定大局。自全省部署開展公益性崗位擴容提質行動以來，我市科學謀劃、強力推進，扎實做好崗位開發、規范上崗、管理服務等工作，著力打造“泰山安薪崗”服務品牌。近日，記者從市人社局了解到，截至5月底，我市超額完成城鄉公益性崗位開發和上崗任務，全市開發崗位23596個，占開發任務的111.3%；完成上崗21608人，占上崗任務的102%。

　　肥城市創設3770個城鄉公益崗，惠民效益開始釋放

　　“對于我這種常年侍弄莊稼的人來說，維修各種農具也算手到擒來。沒想到現在靠著這個手藝也能幫我找工作賺錢了。”肥城市王莊鎮鄧莊村村民李春庫是全村的“能人”，平日里就經常幫助群眾維修各種農具，如今，受益于公益性崗位政策，他成為肥城市“設施維護崗”的一員。

　　“兩菜一糧”是肥城市的特色農業主導產業，近年來規模、產量、效益一直穩步上升，種植面積達16.5萬畝左右，在促進農民增收致富、助力鄉村振興上發揮著重要作用。作為“兩菜一糧”主導村之一，鄧莊村因地制宜設立了“設施維護崗”，不僅就業困難人員憑借這一政策成功得到安置，也給種植戶們帶來了實惠。“以前種菜半天干活半天弄設備，有時候水泵壞了還要拆卸下來去鎮上找人修，費力、費錢、更費時間。現在李春庫專門負責我們村農用設施維護，大家就可以騰出更多的時間和精力搞蔬菜種植了。”鄧莊村黨支部書記冉祥軍說。

　　記者了解到，按照計劃，肥城市今年將創設3770個城鄉公益崗，重點安置就業困難人員，通過公崗就業促進城鄉低收入群體共同富裕。“實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，是統籌城鄉就業、促進鄉村振興、推動共同富裕的一項重大制度創新、重要民生實事，而這項重大民生安排的關鍵點有3個，即崗從哪里設、人從哪里選、錢從哪里出。”肥城市委組織部副部長、人社局局長劉文東說，聚焦這“三大關鍵”，肥城市就業部門“一竿子插到底”，通過集體座談、入戶走訪等形式，廣泛征集各鎮（街）、村（居）群眾和部門單位的意見需求，本著“需開發盡開發”“需安置盡安置”的原則，聚焦中心工作、整合現有資源、長期臨時統籌、緊貼地方特色，先后設立公共管理、公共服務、社會事業、設施維護和社會治理五大類崗位，包括服務鄉村振興、衛生防疫、扶殘助殘、村容保潔、安全應急、治安聯防以及新時代文明實踐、齊長城巡護等特色公益性崗位，得到社會各界的廣泛認可。

　　我市因地制宜開發崗位，特色崗位發揮大作用

　　今年，市委、市政府將城鄉公益性崗位擴容提質行動列入為民辦實事之一，成立了以市委、市政府主要領導為“雙組長”的工作領導小組，各縣（市、區）、功能區都將此項工作作為“一號工程”“頭號計劃”來抓。各級人社部門與殘聯、民政、文旅、林業、水利等部門密切配合，指導基層抓好工作落實。各級財政在支出壓力較大的情況下，積極籌措資金，在市級1700萬元專項資金到位的同時，縣級列預算1.813億元。為推動工作落實、落地，我市用好督導調度“指揮棒”，建立“每周調度、兩周通報”制度，深入鎮村實地調研督導20次，強力推進了工作進展。

　　在崗位設置上，我市堅持“因事設崗”“精準設崗”“人崗相適”，提出“七大員”“五協同”理念，即綜合設置政策宣傳員、民意調查員、民生服務員、生態護理員、治安協管員、安全協理員、設施維護員“七大員”；堅持將公益性崗位開發與黃河流域生態保護、城市文明創建、美麗鄉村建設、基層社會治理、安全風險防控5項重點工作協同推進。全市各級結合工作重點和本地實際，因地制宜開發崗位。

　　“比如，東平縣圍繞推動黃河流域生態保護，開發東平湖環湖生態防護帶養護員公益性崗位600個；寧陽縣針對農村外出務工人員多、老齡化嚴重的實際，重點開發鄉村養老護理員崗位577個；新泰市結合黨建引領強化基層治理，開發老舊小區社區服務人員崗位290個；肥城市王莊鎮結合‘兩菜一糧’種植傳統，專門開發機井溝渠設施維護員崗位，保障農田灌溉設備正常運轉……”市公共就業人才服務中心相關負責人介紹，為保障公益性崗位招聘公平、公正，全市嚴格按照發布公告、報名申請、民主評議、審核公示、縣級審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗流程進行招聘，突出宣傳發動、資格審查、民主評議、崗前培訓等關鍵點，確保惠民政策精準落實到位。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔】