我市開發公益性崗位23596個,超額完成上崗任務
就業事關基本民生、經濟發展和社會穩定大局。自全省部署開展公益性崗位擴容提質行動以來,我市科學謀劃、強力推進,扎實做好崗位開發、規范上崗、管理服務等工作,著力打造“泰山安薪崗”服務品牌。記者從市人社局了解到,截至5月底,我市超額完成城鄉公益性崗位開發和上崗任務,全市開發崗位23596個,占開發任務的111.3%;完成上崗21608人,占上崗任務的102%。
肥城市創設3770個城鄉公益崗,惠民效益開始釋放
“對于我這種常年侍弄莊稼的人來說,維修各種農具手到擒來。沒想到現在靠著這個手藝能幫我找到工作,賺到錢了?!蓖跚f鎮鄧莊村村民李春庫是全村的“能人”,平日里經常幫助群眾維修各種農具,如今,受益于公益性崗位政策,他成為肥城市設施維護崗的一員。
“兩菜一糧”是肥城市的特色農業主導產業,近年來規模、產量、效益一直穩步上升,種植面積達到16.5萬畝左右,在促進農民增收致富、助力鄉村振興發展上發揮著重要作用。作為“兩菜一糧”主導村之一,肥城市王莊鎮鄧莊村因地制宜設立了“設施維護崗”,不僅就業困難人員憑借這一政策成功得到安置,也給種植戶們帶來了實惠。“以前種菜半天干活半天弄設備,有時候水泵壞了還要拆卸下來去鎮上找人修,費力費錢更費時間?,F在李春庫專門負責我們村農用設施維護,大家就可以騰出更多的時間和精力搞蔬菜種植了?!编嚽f村黨支部書記冉祥軍說。
記者了解到,按照計劃,肥城市今年將創設3770個城鄉公益崗,重點安置就業困難人員,通過公益崗就業促進城鄉低收入群體共同富裕?!皩嵤┏青l公益性崗位擴容提質行動,是統籌城鄉就業、促進鄉村振興、推動共同富裕的一項重大制度創新、重要民生實事,而這項重大民生安排的關鍵點有三個,即崗從哪里設、人從哪里選、錢從哪里出?!狈食鞘形M織部副部長、人社局局長劉文東說,聚焦這三大關鍵,肥城市就業部門“一竿子插到底”,通過集體座談、入戶走訪等形式,廣泛征集各鎮街區、村居群眾和部門單位的意見需求,本著“需開發盡開發”“需安置盡安置”的原則,聚焦中心工作、整合現有資源、長期臨時統籌、緊貼地方特色,先后設立公共管理、公共服務、社會事業、設施維護和社會治理五大類崗位,包括服務鄉村振興、衛生防疫、扶殘助殘、村容保潔、安全應急、治安聯防以及新時代文明實踐、齊長城巡護等特色公益性崗位,得到社會各界的廣泛認可。
我市因地制宜開發崗位,特色崗位發揮大作用
今年,市委、市政府將城鄉公益性崗位擴容提質行動列入為民辦實事之一,成立了以市委、市政府主要領導為“雙組長”的工作領導小組,各縣市區、功能區將此項工作作為“一號工程”“頭號計劃”來抓。各級人社部門與殘聯、民政、文旅、林業、水利等部門密切配合,指導基層抓好工作落實。各級財政在支出壓力較大的情況下,積極籌措資金,在市級1700萬元專項資金到位的同時,縣級列預算1.813億元。為推動工作落實、落地,我市用好督導調度“指揮棒”,建立“每周調度,兩周通報”制度,深入鎮村實地調研督導20次,強力推進了工作進展。
在崗位設置上,我市堅持“因事設崗”“精準設崗”“人崗相適”,提出“七大員”“五協同”理念。采取綜合設崗,賦予公崗人員為政策宣傳員、民意調查員、民生服務員、生態護理員、治安協管員、安全協理員、設施維護員“七大員”;堅持將公益性崗位開發與黃河流域生態保護、城市文明創建、美麗鄉村建設、基層社會治理、安全風險防控五項重點工作協同推進。全市各級結合工作重點和本地實際,因地制宜開發崗位。
“比如,東平縣圍繞推動黃河流域生態保護,開發東平湖環湖生態防護帶養護員公益性崗位600個;寧陽縣針對農村外出務工人員多、老齡化嚴重的實際,重點開發577個鄉村養老護理員崗位;新泰市結合黨建引領強化基層治理,開發老舊小區社區服務人員290人;肥城市王莊鎮結合‘兩菜一糧’種植傳統,專門開發機井溝渠設施維護員崗位,保障農田灌溉設備正常運轉……”市公共就業人才服務中心相關負責人介紹,為保障公益性崗位的公平公正,全市嚴格按照發布公告、報名申請、民主評議、審核公示、縣級審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗流程,突出宣傳發動、資格審查、民主評議、崗前培訓關鍵點,確?;菝裾呔珳事鋵嵉轿?。
記者從市人社局了解到,為切實發揮公益性崗位作用,激發人員工作效能,下一步,市人社局將下大氣力抓好崗位管理工作,指導縣鄉制定出臺《公益性崗位管理辦法》,成立公益性崗位管理辦公室,健全“制度管事”和“有人管事”長效機制;充分發揮線上信息管理平臺作用,強化崗位監督管理,做到崗位和人員“雙實名”管理。同時,將嚴格上崗人員日常考勤,規范資金劃撥、待遇發放,健全正常退出和補充機制,確保資金運轉安全、使用安全,防止出現“虛報冒領”“吃空餉”等現象發生,保證公崗質量,確保公崗發揮更大崗位效能。
【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔】


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