滿莊鎮大汶口工業園加強人才引育推進新型工業化強市建設

　　省第十二次黨代會提出，引育一流創新人才，讓更多“千里馬”在山東創新創業賽道上競相奔騰。一直以來，滿莊鎮、大汶口工業園以企業需求為中心，以產學研合作為抓手，圍繞重點產業、重點企業，上下聯動、精準發力，加快推進人才工程提速突破，以高質量人才引育助推新型工業化強市建設。

　　泰山玻璃纖維有限公司是新材料產業鏈鏈主企業，十分注重人才培養，不斷夯實人才高地，“智”推企業創新發展。公司的新材料產業工匠學堂，是全國勞動模范、齊魯首席技師、“齊魯工匠”溫廣勇，向他的弟子傳道授業解惑的地方。

　　

　　“這就是我們的玻璃纖維產品，這一束有4800根，其中每一根的直徑相當于頭發絲的八分之一到二十分之一，對生產設備的精度要求非常高。”溫廣勇說，“但長期以來，生產玻纖的高端設備一直被國外壟斷，機器的維修保養十分昂貴。”

　　為了打破國外技術的壟斷，2015年起，溫廣勇帶領團隊借助舊設備下線的機會，將機器拆分，對各部件進行重新設計、器件重新選型。從控制原理到控制流程，經過近兩年探索，團隊重新設計的拉絲機系統控制程序終于迎來第一次上線運行，通過舊設備的轉型升級再利用，溫廣勇帶領團隊為企業節省了4000多萬元。

　　作為高端化工產業鏈鏈主企業，泰安漢威集團有限公司以建設產業工人隊伍為目標，于2018年1月成立“漢威·微學堂”，大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，打通線下學習通道，提供學歷提升、脫產培訓等多種方式助力人才成長。目前，企業自主評價完成叉車司機72人，化學檢驗工29人。

　　漢威集團還以技術與創新為核心競爭力，引進行業領軍人物，建設研發梯隊。在各類人才的共同努力下，企業目前已獲得授權專利近百項，獲得具有國內、國際領先水平的科技成果評價十余項。

　　“推進新型工業化強市建設，人才是第一資源。”滿莊鎮、大汶口工業園相關負責人表示，鎮園將始終堅持以高質量人才助推經濟高質量發展，大力弘揚勞模精神、工匠精神，圍繞人才引育工作，為推動新型工業化強市建設凝聚強大力量。

　　具體工作中，鎮園注重發揮園區龍頭企業虹吸效應，推動人才與產業精準對接，形成高精尖人才集聚效應；圍繞保障企業人才需求，開展“送政策、送服務”行動，精準開展“企業專場”“行業專場”等校園招聘，并編制《滿莊鎮、大汶口工業園人才政策匯編》，服務企業人才引進；強化人才聯育，建立鎮園在校大學生及畢業五年青年人才信息庫和微信群，邀請企業HR進駐，定向為企業輸送人才；通過舉辦勞動競賽，培訓專業骨干、發掘技術人才、為職工提供施展才能和發展機遇的平臺。

　　

　　下一步，滿莊鎮、大汶口工業園將繼續推進讓人才站“C”位，以才智推動科技創新，讓“人才鏈”高質量服務產業鏈，不斷凝聚起企業創新、鎮園發展的“源”動力。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 高楊】