寧夏一場“小精專特”線下招聘會見聞

　　新華社銀川5月30日電題：寧夏一場“小精專特”線下招聘會見聞

　　新華社記者謝建雯

　　兩個小時里，25歲的何國輝投出去3份簡歷，但每一份簡歷的分量都很足。對這個有著一番干事心勁兒的小伙子而言，當下最重要的就是找到一份好工作，盡快走上工作崗位。

　　29日，由寧夏回族自治區人社廳、教育廳等聯合主辦的一場大型線下專場招聘會，在銀川市靈武市寧東體育館舉行。在相關部門和高校的組織下，來自寧夏大學、銀川能源學院等11所院校的1250余名應屆畢業生集中乘坐大巴車前來應聘。

　　何國輝也在其中。今年6月，他將從銀川能源學院能源化學工程專業畢業。此前線上應聘過多次，也參與過學院招聘，這是他首次在學校的“護送”下求職，雖然找工作不易，很耗精力，“但能看出來，不管是政府還是學校，都在千方百計幫我們就業，這種關懷讓人暖暖的。”他說。

　　何國輝心儀的崗位大多是化學車間操作工、安全工程師等，和企業招聘人員認真溝通后，他留下了簡歷，“適合我的崗位很多，但應聘的人也多，競爭很大。”

　　為促進畢業生就業創業，寧夏各級人社、教育等部門實施送政策送崗位進校園、公共就業專項招聘、高校校園招聘月等專項活動，并不間斷地開展直播帶崗、網絡招聘等服務。

　　據自治區人社廳廳長李曉波介紹，今年1-4月，寧夏27家公共就業人才服務機構舉辦線上線下招聘會298場次，提供崗位7.6萬個。為鼓勵和引導高校畢業生到工業園區、各類企業就業，寧夏人社、教育等部門聯合制定了“百日沖刺”計劃，搭建人崗精準對接平臺，幫助畢業生快就業、穩就業。

　　據了解，寧東能源化工基地與陜西榆林、內蒙古鄂爾多斯共同構成國家能源“金三角”，此次參會的100多家能源化工類企業共為畢業生提供近3000個優質崗位，覆蓋新能源、新材料、生物制藥、國際貿易等10多個專業。

　　招聘會現場氣氛熱烈，畢業生們往返于各企業展臺之間，了解企業情況和崗位信息，與企業面對面交流崗位需求和求職意愿，企業招聘負責人則耐心地給求職者講著行業特點、企業文化、福利待遇、晉升前景……

　　得知寧夏倬昱新材料科技有限公司有外貿業務時，寧夏理工學院國際貿易專業畢業生馬東燕喜出望外。與公司招聘負責人李必月深入交流后，她填寫了營銷崗意向書。

　　“崗位月薪6000元起步，不低了。其實對我而言，工資待遇不是最重要的，畢竟剛從學校出來，增技能、長才干排在第一位。”25歲的馬東燕說。

　　包括馬東燕在內，李必月共收到30多份簡歷，多數應聘畢業生專業對口、生源質量好，這為她帶來一些小驚喜。“我們希望吸納更多有理想、有抱負的年輕人加入團隊。”她說。

　　李必月告訴記者，她能理解很多學生畢業后考研考公，一心求穩，但還是認為，“不一定只有考公，好的企業晉升渠道寬，工資待遇和人文關懷也不差。”她說，“作為過來人，我覺得早就業、先就業很有必要，建議畢業生們搶抓機會。”

　　何國輝也很認同學校就業指導課上講的“先就業后擇業”，“找工作雖然難，但我相信事在人為，每個人都有無限可能。”何國輝說。