注重細(xì)節(jié) 融入日常 市人社局扎實(shí)推進(jìn)主題實(shí)踐活動

　　今年以來，市人社局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、強(qiáng)黨性、提效能、創(chuàng)一流”行風(fēng)建設(shè)提升主題實(shí)踐活動，突出“學(xué)習(xí)教育、示范引領(lǐng)、主題實(shí)踐”三個(gè)關(guān)鍵，從細(xì)節(jié)、細(xì)微入手，從日常、平常抓起，站好第一方陣，有力推動人社系統(tǒng)黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一體推進(jìn)、融合發(fā)展。

　　開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，確保黨員心中有觸動。市人社局堅(jiān)持人社部門政治機(jī)關(guān)定位，深入開展黨章和政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部黨員意識、宗旨意識、黨規(guī)黨紀(jì)意識，錘煉黨性修養(yǎng)；發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用，堅(jiān)持每月至少一次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度；開設(shè)人社干部“大講堂”，邀請專家就《中國共產(chǎn)黨章程》《依法行政》《保密安全》等作專題輔導(dǎo)；充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”等新媒體平臺收聽收看黨章輔導(dǎo)課，通過學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺維護(hù)黨章、嚴(yán)格遵守黨章；開展“我來學(xué)黨章、我來讀黨章、我來講黨章、我來守黨章”活動，黨支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)，每名黨員干部結(jié)合自身實(shí)際講黨章，確保思想受洗禮、靈魂有觸動。開展“登高望遠(yuǎn)、奮力爭先”青年干部主題學(xué)習(xí)交流，結(jié)合黨章學(xué)習(xí)，從青年干部健康成長的角度，談思想、談體會，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　開展常態(tài)化示范引領(lǐng)，確保黨員身邊有榜樣。市人社局發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，開展“流動紅旗黨支部”“黨員標(biāo)兵”評選，制定評選辦法，明確評選范圍、評選條件、評選程序，每季度評選一次“流動紅旗黨支部”，經(jīng)過支部述職和民主評議，確定“流動紅旗黨支部”名單，在局辦公系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，發(fā)放“流動紅旗黨支部”風(fēng)采展示表，并在支部書記辦公室懸掛“流動紅旗黨支部”標(biāo)識，積極營造支部之間比學(xué)趕超的濃厚氛圍。建立黨支部書記輪值制度，每季度由科室主要負(fù)責(zé)人輪流主持黨支部工作，進(jìn)一步調(diào)動普通黨員參與融入機(jī)關(guān)黨建工作的積極性，充分發(fā)揮普通黨員聰明才智，形成合力。目前，各支部已結(jié)合實(shí)際制定年度工作計(jì)劃，確定支部書記輪值方案。同時(shí)，市人社局加強(qiáng)黨建文化、廉潔文化建設(shè)，設(shè)置黨建文化墻，引導(dǎo)黨員干部踐行初心使命，營造機(jī)關(guān)黨建良好氛圍。

　　開展針對性主題實(shí)踐，確保黨員眼前有航標(biāo)。市人社局認(rèn)真踐行“人社工作為人民”的工作理念，抓實(shí)人社干部“亮身份”“走流程”“進(jìn)基層”“辦實(shí)事”的環(huán)節(jié)，真心實(shí)意為企業(yè)、群眾辦實(shí)事、解難題。在人社服務(wù)大廳設(shè)立黨員示范窗口、黨員示范崗，推行窗口、崗位和身份“三亮明”，開展“亮?xí)裉岜?rdquo;競賽；常態(tài)化開展“人社干部走流程”“人社政策暢通行”等活動，不斷提升群眾滿意度，發(fā)揮黨建服務(wù)中心工作的促進(jìn)作用，助推人社各項(xiàng)工作取得成效；啟動“才聚泰安鏈通未來”泰安市新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)人才賦能行動，宣傳推介最新招才引智政策，發(fā)布13個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈756家企業(yè)人才需求16720人，160萬人次觀看啟動儀式直播。圍繞牽頭的紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈工作，市人社局組建專班黨支部，建立“1245”工作推進(jìn)機(jī)制，共開工項(xiàng)目5個(gè)，總投資23.7億元。此外，市人社局組織開展“春風(fēng)行動”招聘會138場，發(fā)布崗位數(shù)1萬余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向7622人。與此同時(shí)，開展“和諧同行”企業(yè)培育共同行動，提升勞動爭議處理效能，助力企業(yè)健康發(fā)展，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　【泰安日報(bào)社·最泰安全媒體記者 楊文潔】