天平街道城鄉公益性崗位面試結束

　　5月22日，為貫徹落實城鄉公益性崗位擴容提質行動部署要求，規范招聘流程，推動城鄉公益性崗位招聘工作順利開展，天平街道組織開展城鄉公益性崗位面試工作。

　　

　　本次面試工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，安排監督員、計時員、計分員、引導員等各司其職，采用結構化面試形式，結合工作實際，對面試人員的語言表達、人際溝通、應急應變、組織協調能力和儀表舉止進行綜合測評，確保應聘人員符合崗位需求，以飽滿的熱情為群眾服務。面試中，應聘人員圍繞題目進行自我介紹，分享了自身工作經歷及本人對于城鄉公益性崗位工作的適配性，展示了對自身優勢的認識和對今后工作的熱切期盼。通過一上午的緊張角逐，面試順利結束。

　　

　　天平街道工作人員告訴記者，公益性崗位托底安置就業困難人員，是實施積極就業政策的重要組成，是兜牢民生底線的重要措施，有利于真正鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。今后，天平街道將持續為群眾搭建更多的就業平臺，加強對公益性崗位人員的培訓和管理力度，增強他們為民服務的能力和責任意識，全力提升公益性崗位安置對象的綜合素質、能力水平，為推動各項工作開展貢獻力量。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 徐文莉 】