興業(yè)銀行泰安分行根植金融倫理，持續(xù)推進(jìn)“規(guī)范建設(shè)鞏固年”向深向?qū)?/h1>

2022-05-18 11:51:00

編輯：夏萌萌

　　今年以來，興業(yè)銀行泰安分行貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)“規(guī)范建設(shè)鞏固年”專項(xiàng)活動的相關(guān)要求，全結(jié)合金融倫理治理工作，不斷縱深推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，細(xì)化合規(guī)風(fēng)險防控、優(yōu)化合規(guī)教育管理、強(qiáng)化合規(guī)文化培育，持續(xù)鞏固依法合規(guī)、健康持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展格局。

　　

　　黨建引領(lǐng)合規(guī)文化建設(shè)

　　興業(yè)銀行泰安分行堅持黨建引領(lǐng)，以法治思想為遵循，將黨的領(lǐng)導(dǎo)作為規(guī)范建設(shè)鞏固的根本，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述和指示、批示精神，加強(qiáng)思想教育、黨建統(tǒng)領(lǐng)。該行各基層黨支部紛紛結(jié)合實(shí)際，打造支部黨建活動室、文化墻，設(shè)置共產(chǎn)黨員示范崗、流動紅旗等，開展形式各異的交流活動，不斷提升黨組織的凝聚力和向心力。

　　強(qiáng)化新法新規(guī)宣貫

　　據(jù)了解，今年年初，該行結(jié)合“八五普法”，研究制定了“頭雁領(lǐng)航”講合規(guī)、業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)、普法解惑釋疑、法律知識競賽等活動形式，努力做好新規(guī)解讀與業(yè)務(wù)引導(dǎo)工作，通過個人信息保護(hù)法等系列“小課堂”、合規(guī)風(fēng)險提示、合規(guī)建議書、典型案例指導(dǎo)、新法新規(guī)速遞等方式，及時解讀最新立法、監(jiān)管及司法動態(tài)，引導(dǎo)糾偏、疏堵漏洞，持續(xù)引導(dǎo)員工知法、懂法、守法，確保金融穩(wěn)定和持續(xù)向善。

　　

　　強(qiáng)化職業(yè)操守教育

　　此外，該行結(jié)合泰安銀保監(jiān)分局下發(fā)的八項(xiàng)40條金融倫理治理邊界要求，不斷將內(nèi)容進(jìn)行豐富完善，將該行現(xiàn)有的各項(xiàng)行為管理守則、職業(yè)操守、重要崗位負(fù)面清單及問責(zé)處置機(jī)制等相關(guān)內(nèi)容一同編制入冊，正逐步形成《金融倫理治理手冊》，準(zhǔn)備在全行范圍內(nèi)下發(fā)，并要求由牽頭部門定期下基層帶領(lǐng)員工進(jìn)行宣貫學(xué)習(xí)，厘清行為邊界，提升全員的思想認(rèn)識。

　　強(qiáng)化規(guī)章制度學(xué)習(xí)

　　“合規(guī)制勝”“合規(guī)盈利”“人人合規(guī)”一直是興業(yè)銀行堅持的合規(guī)理念。為此，泰安分行建立了應(yīng)知應(yīng)會、員工禁令及重要崗位主要負(fù)面行為清單等法律法規(guī)及內(nèi)外規(guī)常態(tài)化測評機(jī)制，劃清政策紅線、合規(guī)底線、法律高壓線，引導(dǎo)全行員工遵紀(jì)守法、提升規(guī)章制度執(zhí)行力，持續(xù)筑牢依法合規(guī)展業(yè)履職思想根基。

　　【通訊員 蘇煥菊】