山東建立省青年企業(yè)家培養(yǎng)導(dǎo)師制

　　記者從山東省工業(yè)和信息化廳了解到，為加大青年企業(yè)家培育力度，從今年起山東將建立省青年企業(yè)家培養(yǎng)導(dǎo)師制，邀請(qǐng)2021年省委、省政府表彰的優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任青年企業(yè)家導(dǎo)師，依托導(dǎo)師所在企業(yè)建立“青年企業(yè)家培育中心”。每名導(dǎo)師每年培養(yǎng)3-5名青年企業(yè)家，充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)家傳幫帶和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用，打造一支現(xiàn)代化、國(guó)際化的青年企業(yè)家隊(duì)伍。

　　學(xué)員重點(diǎn)從全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)、“四新”領(lǐng)域、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中擁有核心技術(shù)和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，成長(zhǎng)性強(qiáng)并具有一定規(guī)模的企業(yè)中選定，側(cè)重民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其二代接班人。學(xué)員企業(yè)與所選導(dǎo)師企業(yè)原則上應(yīng)行業(yè)相近或產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上下游相匹配。省工業(yè)和信息化廳將適時(shí)組織導(dǎo)師與學(xué)員進(jìn)行線上或線下交流面試，由導(dǎo)師選定3-5名學(xué)員。

　　優(yōu)秀企業(yè)家導(dǎo)師要發(fā)揮傳幫帶作用，向青年企業(yè)家傳授經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和方法技巧，全面提升青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展、決策管理、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開(kāi)拓和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用，指導(dǎo)學(xué)員企業(yè)順應(yīng)新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革要求，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，拓寬新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。根據(jù)雙方企業(yè)及學(xué)員自身實(shí)際，采用研討授課、安排到企業(yè)掛崗鍛煉、加強(qiáng)企業(yè)間合作等多種方式進(jìn)行培養(yǎng)。導(dǎo)師要為所帶每位學(xué)員制定培育方案，方案應(yīng)當(dāng)包括崗位安排、培育內(nèi)容、預(yù)期要達(dá)到的效果等等。

　　省工業(yè)和信息化廳將根據(jù)自評(píng)報(bào)告、學(xué)員問(wèn)卷調(diào)研等，對(duì)導(dǎo)師培養(yǎng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成專題報(bào)告，報(bào)省委省政府。

　　

　　（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 付玉婷 報(bào)道）