泰山區“云招聘”實現招才求職無縫對接

　　5月10日，“泰山人社”微信公眾號發布了《第4期云招聘 輸變電及電線電纜產業鏈專場》，匯總了全區輸變電及電線電纜產業鏈重點企業山東魯能泰山電力設備有限公司、山東泰開電力電子有限公司、泰安市泰和電力設備有限公司等10家有人才需求的企業崗位信息，在每條信息后，崗位要求及待遇、聯系方式等一目了然。

       4月下旬，泰山區2022年“公共就業服務進校園”系列活動云招聘正式啟動，依托政府網站、“泰山人社”微信公眾號等線上平臺，充分激發企業引才主體作用，以“隔空對話”人才的方式，實現崗位人才精準匹配，打破了空間地域限制，把當地企業‘求賢若渴’的意愿傳遞到高校人才集聚地，鏈接優質人才。

       5月7日，泰山區組織了一場別開生面的企業直播帶崗活動，岱銀集團招聘負責人、項目負責人與主持人以互動形式，就企業概況、崗位信息、福利待遇、發展前景、就業環境等進行了全方位講解，特別是就入職后工作環境和特色福利進行了幽默解讀。半小時的直播吸引了23萬余人次在平臺觀看互動。

       “我們想通過直播的形式，實現‘崗位介紹+線上答疑+直播投遞’三位一體式的實時互動，讓招聘企業和求職人才從‘面對面’轉到‘屏對屏’。”泰山區人社局公共就業人才服務中心主任宋軍說。

       眼下，泰山區為實現疫情防控和就業服務“兩不誤”，依托數字賦能將線下招聘紛紛搬上“云端”，以泰山人社微信公眾號、泰安人才招聘網等多個線上就業平臺為載體，創新“互聯網+發布+招聘會+直播”形式，通過“云招聘”就業服務實現了招才求職無縫對接。

       為給全區新型工業化提供強大人才助力，泰山區在“云招聘”過程中，劃分了紡織服裝、現代食品、輸變電及電線電纜、汽車及零部件、數字經濟等12期產業鏈招聘專場，及時發布企業用工需求和勞動者求職信息，求職者可在線上投遞簡歷、預約面試，實現從報名選擇崗位到后期跟蹤的全網辦理，目前招聘信息累計瀏覽量達到近2000人次。

       往年，春節一過，高校校園招聘就迎來“旺季”，大量專場招聘會和求職企業涌入校園。然而今年面對疫情防控常態化形勢要求，招聘會如何科學高效組織，成為考驗政府就業服務能力的一道應答題。4月份以來，泰山區一方面發動山東農業大學、山東科技大學泰安校區、泰山學院等10家駐泰高校，另一方面，組織教體、工信、融媒體等10家單位，聯合舉辦了2022年“才聚泰安·鏈通未來”駐泰高校畢業生“云聘會”泰山區專場活動，將招聘會搬到線上，引導和鼓勵企業參與網絡招聘。截至目前，專場招聘會吸引了436家企業參會，提供就業崗位2352個，吸引求職者1594人投遞簡歷，達成初步就業意向512人。

       據統計，4月份以來，泰山區通過線上平臺發布、網絡招聘會、崗位直播等方式，累計發布有招聘需求企業500余家，崗位數3000余個。

       【泰安日報社·最泰安全媒體記者 劉小東 通訊員 黃麗娟 李永新】