泰山區獲評“山東省人才工作表現突出單位”

　　近日，山東省委、省政府通報52個2021年度“山東省人才工作表現突出單位”，其中縣市區11個，泰山區上榜，是泰安市唯一獲評縣市區。

　　近年來，泰山區深入實施“智匯泰山”工程，突出抓企業家“關鍵人”、抓政策“競爭力”、抓企業“主載體”、抓服務“軟實力”，聚力打造全市人才中心和創新高地，為建設新時代現代化強區提供了堅實的人才智力支撐。

　　

　　為建設識才重才主力軍，泰山區抓企業家“關鍵人”，出臺了《關于弘揚企業家精神 打造新時代高素質企業家隊伍的意見》，為企業家創新創業創造營造良好環境。強化高端培訓，組織100余名企業家到華為集團、阿里巴巴等知名企業現場培訓，提升企業家的國際視野和戰略眼光；與山東人才集團合作建設全省首家“泰山高級經理研修院”，構建系統化、常態化、專業化的企業家培訓陣地。搭建互動平臺，成立泰山區企業家協會，定期組織行業沙龍、銀企對接等活動，搭建企業家共商、共享、共促平臺；建立領導干部聯系企業家制度，43名區級領導聯系105名企業家，宣講政策、聽取意見、解決難題。健全激勵機制，連續4年舉辦“518泰山區企業家日”系列活動，營造尊重、關愛、支持企業家的濃厚氛圍；7名企業家入選省級以上重點人才工程；魯能泰山電力設備黨委書記、總經理侯傳新被授予“山東省優秀企業家”。

　　

　　在政策“競爭力”方面，泰山區出臺“智匯泰山”人才新政，從人才引、育、用、留等方面提出一系列扶持政策，構筑引才聚才強磁場。“一事一議”引才，為支持國家先進印染技術創新中心建設，先后給予1.4億元綜合支持，引進4支院士團隊；為支持泰山信息科技引進行業頂尖人才，給予2700萬元股權支持，免費提供5000平方米研發場所。鼓勵市場引才，對企業引進人才并入選省級以上重點人才工程的，給予引薦人及相關企業5至100萬元獎勵，截至目前，泰山區先后入選省級以上重點人才工程23人，兌現獎勵1860萬元。校地合作引才，泰山區連續3年舉辦“泰山學者泰山行”活動，邀請知名高校院所50余名專家到泰山區開展項目對接，落地項目14個；發揮泰安農高區“國字號”優勢，與山農大等7所高校院所合作，引進專家團隊10個。

　　泰山區還抓企業“主載體”，搭建起用才成才大舞臺。先后建成寶來利來博士后科研工作站等國家級創新平臺7個，海天智能腦機交互智能機器人工程實驗室等省級創新平臺57個，高新技術企業達到94家；支持岱銀、康平納與青島大學合作建設泰山紡織服裝產業技術研究院，免費提供600平方米辦公研發場所，全區34家企業與國內外高校合作共建各類創新平臺38個；鼓勵企業在人才集聚度高、創新活力強的中心城市設立研發中心，14家企業在北京、上海、深圳等地建設“人才飛地”，集聚軟件研發、材料工程等急需緊缺科研人才480名。

　　

　　為留住人才，泰山區抓服務“軟實力”，營造了愛才留才新生態。優化創業環境，對符合產業發展方向、擁有自主產權、市場潛力大、財稅貢獻高的高科技項目，采取項目資助、股權直投等方式給予綜合資助，先后落地省、市創新創業大賽決賽項目15個，兌現扶持資金260余萬元。改善生活環境，高標準建設人才公寓1300套，為972名高學歷人才發放租房和生活補貼532萬元；為208名高層次人才發放泰山人才“一卡通”，在子女上學、配偶隨遷、醫療保健等方面提供貼心服務。提升政務環境，設置人才服務專窗，推行多事項“一窗受理、同步審批、限時辦結”；探索“政策找人”“無形認證”機制，實現政策兌現零申報、零跑腿、精準覆蓋、直撥到人。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 劉小東 】