泰山區全力推進技能人才自主評價 助力企業培養人才 截至目前，泰山區共有自主評價企業23家

　　近年來，泰山區充分發揮企業技能人才自主評價“指揮棒”作用，突出企業主體作用，激活技能人才成長內生動力，通過多元化評價手段，促進優秀技能人才脫穎而出。截至目前，泰山區企業技能人才自主評價工作勢頭良好，共有自主評價企業23家，涉及職業（工種）50多個。自2021年以來，通過企業自主評價取得證書的人員5846人，其中高級工1018人、技師278人、高級技師242人。

　　

　　“現在公司開展自主評價，需要什么水平的人，企業自己說了算，崗位匹配度更高，不僅引導員工提升技能水平，還促進了員工的學習和工作積極性，提高了員工待遇。”山東國泰科技有限公司負責人說。記者了解到，日前，山東國泰科技有限公司、山東永昌志合教育科技集團有限公司、泰安岳首拌合站設備有限公司，3家企業順利通過省自主評價備案評審，成為2022年首批技能自主評價備案企業，3家企業涉及車工、銑工、鉗工、電工、工程機械維修工、互聯網營銷師、網絡與信息安全管理員、計算機及外部設備裝配調試員8個職業(工種)，標志著泰山區在全面加快推進企業技能人才自主評價工作、促進大規模開展職業技能提升行動的進程中邁出了新的一步。

　　“我們主動對接企業，積極送政策上門，多次組織企業召開技能人才自主評價工作專題會議，貫徹落實省市文件精神，詳細解讀自主評價程序要求，積極推進企業技能人才自主評價。”泰山區人力資源和社會保障局有關負責人說。據了解，泰山區人社局科學制定自主評價工作規劃，將企業技能人才自主評價納入重要日程加以組織推動。

　　

　　下一步，泰山區人社局將繼續跟進服務，積極鼓勵更多的企業參與進來，同時抓備案評價質量，抓示范標桿企業，幫助企業健全完善技能人才自主培養、評價、使用、激勵機制，暢通技能人才成長通道，滿足企業對技能人才需要，為泰山區經濟高質量發展提供技能人才支撐。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔 】