退船有崗位 上岸有增收 城鄉公益性崗位幫助退船漁民過上新生活

　　春夏之交的東平湖，綠柳垂岸、碧波蕩漾，公路旁的花兒隨風輕輕搖晃，鳥語啾啾。“就在前幾年，我還搖著小船在這一帶打漁討生活，沒想到現在卻‘洗腳’上岸當上了護林員。”東平縣老湖鎮前埠子村59歲的漁民趙辛福說，這一切的改變源于城鄉公益性崗位擴容提質行動政策的落地。

　　東平湖作為黃河下游唯一的蓄滯洪區，是黃河流域生態保護和高質量發展的重要樞紐，為筑牢這一水生態屏障，泰安市開展清網凈湖、退漁還湖、餐船取締、游船整治、環湖生態隔離帶建設等攻堅行動。

　　

　　“俺在湖里打了大半輩子魚，突然上岸了很不適應，也不會其他謀生的本事，一下子不知道自己以后該干點什么。”

　　作為家里的唯一的經濟來源，面對正在上學的孩子和身體不好的妻子，趙辛福開始穿梭在各個零工點。

　　對于趙辛福這些祖輩靠打漁謀生的漁民而言，上岸只是第一步，上岸后需要徹底擺脫靠山吃山、靠水吃水的依賴，如何實現就業有門、致富有路、生活無憂，找到長期穩定的“避風港”才是重中之重。

　　為充分發揮公益性崗位促進困難人員就業的作用，提高城鄉低收入群體收入，東平縣將公益性崗位開發作為穩定和擴大就業的重要舉措和民生工程。公益性崗位要如何設置？這成為崗位開發的關鍵。

　　

　　“東平湖是黃河流域生態保護和高質量發展的重要節點，在我縣公益性崗位設置時，我們優先考慮了東平湖保護和發展的現實需要，崗位開發時按照‘因需設崗、因事設崗、以崗定員’的原則進行科學設置。”東平縣委常委、常務副縣長許洪順介紹，今年初，東平縣計劃開發了護林綠化、環境保護、森林防火、鄉村振興服務、文物巡查管理、公共設施維護、村容保潔、新時代文明實踐站（所）管理服務等鄉村公益性崗位2600個；開發基層人社服務、治安巡防協管、安保服務、疫情防控、基層調解、社工服務等城鎮公益性崗位400個。特別是為助力黃河流域生態保護和高質量發展，開發環湖生態防護帶養護員崗位600個和山林巡護員崗位317個，并優先用于安置沿湖8個鄉鎮（街道）勞動年齡段內有就業意愿的退船漁民，從事林木、草坪、綠籬的栽植保護工作。

　　“這樣做一方面可以有效加強東平湖環湖生態帶和全縣山體山林的管護力量，建立牢固的生態安全屏障，更好地保護水質、涵養生態；另一方面，將這917個崗位優先用于安置退船漁民，也確保了廣大漁民退船有崗位、上岸有增收，解決退船漁民的就業問題。”許洪順說。

　　

　　有了政策，說干就干。經過前期報名、篩選、公示、培訓等一系列流程，3月29日，包括趙辛福在內的東平縣首批公益性崗位人員正式上崗。“之前還在想著怎么養家糊口，現在好了，縣里的公益崗位把我安排到環湖生態防護帶做護林員。騎著車十幾分鐘就能到巡護路段，工作安全輕松，還能通過勞動賺一份工資，別提心里多高興了。”趙辛福對于自己這份新工作充滿了感激。

　　與趙辛福一樣，在老湖鎮前梁村，和“漁”打了一輩子交道的趙方乾也因為公益崗政策告別了風吹雨打的水上生活。趙方乾說，過去在湖上“討生活”，冬天凍，夏天蒸，日子別提過得多辛苦。趕上大風大浪，還會有翻船的危險，真是“行船走馬三分命”。現在如此辛苦的工作已經沒有年輕人愿意干了，老一輩年齡大了，也干不動了，只能在家閑著。“如今在湖邊，我們這些老漁民不僅維護著湖邊環境，還能靠著自己勞動每月賺800元的穩定工資，這樣的日子最舒心，最踏實。”說起前后生活的對比，趙方乾一臉幸福。

　　

　　市人社局四級調研員張洪雙介紹，實施城鄉公益性崗位擴容提質行動是省委、省政府一項重大決策部署，市人社局會同有關部門按照市委、市政府工作要求，圍繞基層需求和群眾所需所盼，因人、因事精準創建崗位，最大程度安置低收入群眾上崗。“今年，全市計劃開發城鄉公益性崗位21200個，截至目前，已上崗17567人，占年度任務數的82.9%。”張洪雙說，下一步，市人社局將在加快完成全部上崗任務基礎上，強化崗位管理，激發崗位效能，努力在黃河流域生態保護、鄉村振興、文明創建、基層治理、風險防控等各個方面貢獻“泰安公崗”力量。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔】