興業(yè)銀行泰安分行全面開啟運(yùn)營風(fēng)控學(xué)習(xí)活動(dòng)

　　為進(jìn)一步夯實(shí)運(yùn)營基礎(chǔ)，提高運(yùn)營隊(duì)伍的基礎(chǔ)技能和專業(yè)水準(zhǔn)，增強(qiáng)運(yùn)營人員風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識及服務(wù)能力，在興業(yè)銀行總行、濟(jì)南分行的統(tǒng)一部署下，泰安分行于2022年四月全面開啟“2022年興動(dòng)能——運(yùn)營風(fēng)控學(xué)習(xí)活動(dòng)”。

　　本次活動(dòng)圍繞“成果鞏固”與“能力提升”兩大主題，以“強(qiáng)基礎(chǔ)、練內(nèi)功、防風(fēng)險(xiǎn)、促服務(wù)”為活動(dòng)主線，旨在深入踐行“合規(guī)致勝、專業(yè)致勝”的理念，全面貫徹落實(shí)2022年全行“業(yè)務(wù)發(fā)展要穩(wěn)，安全保障要進(jìn)”的工作要求。學(xué)習(xí)活動(dòng)采取鞏固2021年興動(dòng)能優(yōu)秀案例成果、深入分析討論、技能競賽、新員工專題培訓(xùn)、會(huì)計(jì)主管管理能力提升、制作優(yōu)秀案例等方式開展。在加強(qiáng)運(yùn)營人員合規(guī)意識的同時(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)處理水平和專業(yè)能力，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

　　活動(dòng)開展半個(gè)月以來，泰安分行已組織現(xiàn)場集中培訓(xùn)及新員工專題培訓(xùn)各1次，技能考試1次、騰訊視頻周例會(huì)2次，支行分組學(xué)習(xí)2次，報(bào)送分行案例4篇，完成賬戶管理、預(yù)留簽章管理模塊案例學(xué)習(xí)，討論匯總心得體會(huì)8篇。運(yùn)營條線全體員工均認(rèn)識到本次活動(dòng)的重大意義，紛紛表示將積極主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升風(fēng)險(xiǎn)防范處置及服務(wù)能力，為分行業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的運(yùn)營保障。

　　本次風(fēng)控學(xué)習(xí)提升活動(dòng)貼近青年人喜好，順應(yīng)了信息傳播視頻化的潮流，能夠積極運(yùn)用生動(dòng)、形象的視頻案例，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)與教育，促進(jìn)了運(yùn)營條線和業(yè)務(wù)條線員工深刻理解運(yùn)營內(nèi)控制度執(zhí)行的重要性，對護(hù)航業(yè)務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)員工崗位自豪感起到了積極的作用。

　　

　　

　　支行網(wǎng)點(diǎn)分組學(xué)習(xí)，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論，形成心得體會(huì)。

　　

　　泰安分行集中培訓(xùn)，同時(shí)選取優(yōu)秀心得體會(huì)，結(jié)合制度要求進(jìn)行分享、學(xué)習(xí)。

　　

　　新員工專題培訓(xùn)，從基礎(chǔ)知識與制度入手，使新員工快速成長。

　　

　　柜員根據(jù)自身情況，查找短板，刻苦練習(xí)業(yè)務(wù)技能。

　　【通訊員 桑燕】