安全責任 重于泰山 市婦幼保健院狠抓安全生產工作

　　在市衛健委和上級有關部門的正確領導下，泰安市婦幼保健院（市兒童醫院）緊緊圍繞山東省安全生產整頓整治三年行動要求和醫院安全生產工作中心任務，在抓好疫情防控工作的基礎上，積極貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。以安全生產為重點，以四個加強為保障，全面落實隱患排查治理工作，抓培訓、抓演練、上好安全生產第一課。在醫院內部全面推行安全生產目標管理，加強新安全生產法學習，努力打造平安醫院建設，全院繼續保持了安全平穩發展的態勢。

　　加強貫徹學習新的安全生產法規，落實各項安全生產責任制，嚴格落實大排查大整治行動。黨委書記、院長與分管領導，分管領導與科主任，科主任與每位職工簽訂《年度安全生產目標責任書》，做到明確分工、責任到人。壓實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任制，明確安全生產重于泰山。在院黨委的帶領下，加強新《安全生產法》法規宣傳學習貫徹。泰安市婦幼保健院始終有序落實安全生產排查整治行動，做好“四必查，四回顧”：法定節假日前必有一查，節后回顧；每季度必有一查，下一季度初期回顧；每半年必有一查，下一半年初回顧；國家重要會議或事件前必有一查，并于會議或事件發生后回顧。開展安全生產專項整治行動，建立完善安全生產管理、隱患排查治理機制，常態化開展安全生產隱患大排查大治理，集中整治安全生產問題。2021年，全年共排查出安全隱患113個，發出整改通知單53份，均于指定時間內整改完畢，整改合格率100%。

　　加強安全生產教育培訓學習。年初，泰安市婦幼保健院組織開展了“ 安全生產開工第一課”教育培訓活動，黨委書記給全院職工授課；每年6月、11月組織全院職工培訓、演練和考核，參訓率和考核合格率均達到100%；重點科室分批進科室實地培訓演練，旨在保證職工各方面安全能力有效提升。另外，泰安市婦幼保健院制定了新進職工必須經過安全培訓并考核通過才能上崗的硬性規定。由保衛科制定崗前培訓制度，對新進職工、實習學生進行崗前培訓，建立培訓檔案，考核通過后方可上崗。全年培訓新進職工300余人次。并對物業、保潔、保安等進行消防技能培訓，組織演練，培訓率100%。真正實現了全員會使用消防器材的目的。

　　加強微站建設，持續開展消防實戰化演練。泰安市婦幼保健院設置微型消防站值守點11處，中控室、微站隊員、科室聯合每周開展一次消防實戰化演練，強化訓練成果，在訓練中查不足、找短板，以練促學，塑造強有力的安防隊伍，泰安市婦幼保健院微站和消防實戰化訓練基本實現常態化，安防隊伍處置突發事件的能力穩步提升。

　　2021年9月，在山東省“技能興魯”消防行業職業技能大賽暨全國消防行業職業技能選拔賽中，泰安市婦幼保健院保衛科職工張書昊奪得消防設施操作員項目第一名，并于后期集訓考核中始終保持第一名成績，獲得了參加全國消防行業職業技能競賽的資格。2021年10月底，張書昊在全國消防行業職業技能大賽中獲得第八名，頒發“優勝獎”證書，受到省領導表揚。

　　建設全市首個警醫聯動綜合體，構建“共建、共治、共享”新格局。為進一步加強醫院治安管理能力，提高醫院安保水平，讓就醫就診患者和醫院職工更有安全感，泰安市婦幼保健院立足“五大機制”創新，積極爭取泰安市公安局高新區分局支持，啟動龍泉派出所泰安市婦幼保健院警務室改造提升項目。歷時一個月，全力打造全市“三聯”工作的警醫聯動綜合體新樣板。2021年8月17日，全市首個警醫聯動綜合體在泰安市婦幼保健院揭牌運行。警醫聯動綜合體共有警醫聯合調解室、反詐宣防實訓室、24小時無人智慧警局、綜合服務大廳、醒酒室五大主要功能板塊。其中警醫聯合調解室是為防范化解各類醫患矛盾糾紛專門設立，警醫雙方建立了風險預測和化解工作機制，主動吸納有威望的院方、群眾代表，試點推行“警醫議事會” 常態聯席制度解決醫患問題，運行至今泰安市婦幼保健院醫療糾紛化解率大幅提升。在沒有醫療糾紛處理時，警醫聯動調解室又是警務室的反詐宣防實訓室，龍泉派出所反詐講師團在此孵化、培訓、選拔民間反詐“鐵嘴講師”，功能區得以最大化利用。

　　加強安全生產專項整治三年行動實施方案落實。為確保整治行動落實到位，泰安市婦幼保健院牢固樹立“安全生產、重于泰山”理念，以做好“一崗雙責”為原則，多措并舉積極抓好安全生產，在全院范圍內開展安全生產專項整治行動。以問題為導向，查隱患、找短板、列清單、建臺賬。找準問題和不足，做到責任落實到位、隱患整改達標、復查及時有效。

　　經過自查，發現若干存在的問題，一是專職消防安全員不足，人員配置少，不能滿足正常值班巡查需要，二是消防智慧化平臺建設還沒有落實，三是消防學習培訓深度不夠，需要進一步加強。針對存在的問題，今后泰安市婦幼保健院將從以下五個方面進行整改。

　　強化安全管理機構隊伍建設，進一步強化教育培訓，提高安全保障隊伍整體素質。配齊配強人員隊伍，加強全院職工安全知識和操作技能培訓，認真學習新《安全生產法》提高應急處置能力。在實際工作中總結存在的問題和不足，加強安全生產薄弱環節的防范工作，加強思想作風教育和專業訓練，進一步提升人員的整體素質，確保醫院穩定發展。

　　強化安全管理，重點部位、重點防范，筑牢安全生產防線。按照相關要求，創新工作機制，利用三甲復審的契機，定期對各科室進行檢查考核。尤其是對危險源的管控，如氧氣站、高壓配電室、特種設備、天然氣管網等。形成橫向到邊、縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節，筑牢泰安市婦幼保健院安全生產防線。

　　以市衛生健康系統安全生產工作要點為依托，抓好醫患矛盾化解。堅持“預防在先、發現在早、處置及時”的原則，建立健全信訪、醫療投訴、醫療安全處置等工作機制，妥善處置、化解醫療糾紛，防止矛盾激化。加強警醫聯動工作，努力構建警醫聯動機制，積極配合公安機關嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。與龍泉派出所密切聯系，保證醫務人員遇到突發事件能有效應對，確保人身安全。

　　強化制度保證、措施到位、責任到人。建立安全生產領導責任限制和責任追究制，將安全工作列入有關目標考核內容，并和績效掛鉤，嚴格執行責任追究制度，對造成安全事故的，將嚴肅追究有關責任人的責任。

　　完善安全生產演練預案，建設智慧消防報警系統。加強培訓演練，制定安全事故快速處置預案及流程；加快建設智慧消防報警系統，實時監控，危險源能及時發現，隱患能立即發現，立即整改排除；與人臉識別系統聯網，多途徑報警；云端智能中心平臺建設，確保醫院安全生產平安發展。

　　【通訊員 馬寧 王藝璇】