市退役軍人事務局引導黨員干部學軍人作風 創一流業績

　　自市委、市政府部署“百名科長大家評”活動后，市退役軍人事務局黨組高度重視，積極行動，迅速部署，以評選活動為契機，引導黨員干部學習軍人作風，發揚“四鐵”精神，爭創一流業績。

　　局黨組將“百名科長大家評”活動列入全局年度重點工作之一，召開專題會議研究部署，成立專門工作班子，經層層推薦審核，堅持優中選優，遴選2名優秀業務科長參加全市“百名科長大家評”活動。同時組織黨員干部深入開展“學軍人作風、創一流業績”主題實踐活動，確定22個爭先創優項目、10件為退役軍人要辦的實事，實行臺帳式管理，項目化推進。開展“致敬英雄”“紅色故事進機關”“新時代學習大講堂”“我為企業辦實事”“大比武大練兵”等主題活動，培育“嚴、真、細、實、快”作風，鍛造“四鐵”隊伍，提振干事創業精氣神，凝聚爭先創優合力，實現單項工作創一流，整體工作上水平。

　　積極開展亮諾踐諾活動，參評科長和其他科室負責人統一制作科長辦公桌牌、科室去向告示牌和服務事項，在局網站和政務公開欄公示參評人員信息，自覺接受服務對象和社會各界監督。參評科長進一步加強自身建設，對標先進，整改提升，從細節入手、從日常做起，著力在轉作風、優服務、提效能上下功夫，爭創“十佳”科長，努力為系統黨員干部樹好標桿。

　　結合“百名科長大家評”活動，市退役軍人事務局建立社會監督員制度和周巡查制度，聘請22名社會監督員對局系統干部紀律作風、服務態度、服務效能等情況進行監督檢查，認真聽取社會監督員意見建議，強化內部巡查抽查，發現問題，及時糾正，以實際行動樹立退役軍人部門干部良好形象。

　　下一步，市退役軍人事務局將以“百名科長大家評”活動為契機，以“學軍人作風、創一流業績”主題實踐活動為抓手，大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，圍繞中心，服務大局，以優異成績為新時代社會主義現代化強市建設作出貢獻。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 李皓若】