濟南將有序放開各類勞務市場

　　4月20日，記者從濟南市疫情防控新聞發布會獲悉，為統籌做好疫情防控，保障流動務工人員正常務工，濟南市人社系統按照市疫情防控指揮部要求，嚴格落實各項防控管理要求，逐步有序開放各級各類勞務市場，加強引導流動務工人員正常務工。

　　建立勞務市場疫情防控督導工作機制。濟南市人力資源社會保障局組建勞務市場疫情防控三個工作專班，即勞務市場疫情防控督導工作專班、零工市場調研工作專班、流動人員摸底工作專班，其中督導工作專班下設十一個督導組，對全市15個區縣（功能區）初步摸排的各級各類勞務市場（包括自發形成的非正規勞務市場），在核酸檢測、衛生消殺、人員登記、流量疏導和務工服務等方面，實施監督檢查，建立責任明確、督查嚴格、發現問題、立即整改的工作機制，推進各項防控措施和務工服務保障高效落實。

　　有序開放各級各類勞務市場。按照市疫情防控指揮部《關于有序開放各級各類勞務市場的通知》要求，結合監督檢查發現的問題，組織起草《濟南市勞務市場疫情防控服務方案（試行）(第一版)》，指導各區縣（功能區）制定勞務市場管控方案，對符合疫情防控條件的各級各類勞務市場，逐步有序開放。嚴格落實進場務工人員48小時核酸檢測報告檢查和“一測三查一掃”，即：測體溫，查健康碼、查行程卡、查口罩佩戴，掃場所碼，對不符合要求的一律不予進入。為保障務工人員核酸檢測，在各勞務市場設置了流動或固定的核酸檢測點，對無48小時核酸檢測陰性證明的人員，現場提供免費采樣服務，在核酸檢測出具結果為陰性時，方可進場務工。在此，也友情提醒廣大市民，家里臨時雇用裝修、維修、家政等方面的務工人員時，應要求其提供48小時核酸檢測陰性證明。

　　推進建立“互聯網+勞務服務”模式。采取多種措施，積極鼓勵引導務工人員到線上勞務市場求職招聘。目前，濟南市依托濟南公共求職招聘平臺，以線上直播帶崗、云招聘等方式，每天網上發布求職招聘信息，提供線上求職招聘對接服務，現已累計提供用工崗位19.5萬個。同時發揮各類網絡平臺作用，新開通人社“智惠導服”平臺，設立零工市場電子地圖，為企業和務工人員提供就業求職服務。繼續發揮歷城區“職聚歷城”、槐蔭區“招藍天下”、平陰縣“樂業平陰”等手機客戶端的作用，為務工人員提供“掌上”服務，務工人員和用工方可通過手機“點對點”招工找活。

　　下一步，濟南將進一步推動各區縣開發完善線上服務系統，滿足企業和群眾需求。同時，為及時幫助務工人員維權，要求全市五級農民工維權在線平臺實施全天候值守，隨時受理解答農民工求職和維權問題。

　　濟南市將廣泛開發城鄉疫情防控公益性崗位。為充分發揮城鄉公益性崗位服務基層一線的優勢，結合當前防疫任務需要，今年以來在全市開發了臨時性疫情防控公益性崗位1835個，現已有358人到位上崗。下一步，濟南將加快公益性崗位人員的上崗步伐，組織更多的經過培訓的相關人員，投入到勞務市場和當地的疫情防控工作中去。