泰山區青年畢業生社會實踐公益性崗位招聘30人

　　12日，泰山區發布2022年青年畢業生社會實踐公益性崗位招聘人員公告。根據省、市、區關于公益性崗位擴容提質行動的要求，泰山區青年畢業生社會實踐公益性崗位將在本轄區招聘30人，主要從事人力資源和社會保障輔助性工作，4月13日至15日將接受報名。

　　據了解，本次招聘面向在泰山區轄區內居住的城鎮零就業家庭和農村低收入家庭中中專學歷（含高中畢業）以上畢業生；職業技師類院校取得中級以上職業技能資格證書的畢業生，年齡范圍為1982年4月15日以后出生。此次招聘的青年畢業生社會實踐公益性崗30人，主要從事人力資源和社會保障輔助性工作。青年畢業生社會實踐公益性崗位統一實行政府補貼，按照不低于泰山區月最低工資標準執行。由用人單位依據崗位類型、勞動強度、勞動時間等確定待遇，按月發放，并給予相應崗位社會保險補貼。

　　按照招聘程序，本次招聘將于4月13日至15日上午8:30至11:30，下午2:00至5:00接受報名。申請青年畢業生社會實踐崗的人員需攜帶報名材料及48小時內核酸陰性證明（電子版或紙質版）到泰山區政務中心一樓北側招聘窗口進行報名，并現場填寫《泰山區青年畢業生社會實踐公益性崗位人員申請報名登記表》。泰山區公益崗位擴容提質領導小組會同用人單位進行相應崗位資格審查，審查工作貫穿整個招聘全過程。對申請登記內容、所報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現，取消其報名資格。

　　需要注意的是，青年畢業生社會實踐公益性崗位實行民主評議排序錄用，即，由用人單位成立民主評議小組，采取結構化面試的形式按百分制進行評議。民主評議結果，按高分值向低分值排序。民主評議結果在用人單位公示，公示期3個工作日。對公示無異議的，報區公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室審批同意后，由用人單位統一組織崗前培訓。培訓主要內容為：法律知識、崗位技能、創城知識、消防安全、防疫常識等。培訓后進行考核，考核不合格的不得上崗，考核合格的，由用人單位與上崗人員簽訂公益性崗位《幫扶勞務協議》，協議一年一簽，一年期滿后，根據工作表現情況續簽，《幫扶勞務協議》一般不超過三年。用人單位按照《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》的規定，結合用人單位實際，制定青年畢業生社會實踐公益性崗位人員績效考核管理辦法，對補貼發放、人員退出、協議續簽等作出具體規定。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔】