無需“高大上”，只求能找到活

　　新華社北京3月24日電 3月24日,《新華每日電訊》發表題為《無需“高大上”，只求能找到活》的評論。

　　近幾年，在不少城市都出現了一個頗為奇怪的現象：馬路邊自發形成的“露天”零工市場從年頭到年尾，無論刮風下雨，幾乎每天都有人在此找工作；幾百米外政府部門開辦的“正規”零工市場內桌椅、熱水、網絡等一應俱全，卻常年無人問津。有工作人員坦言：“他們寧愿在路邊站一天也不愿意到這里來，我們也沒辦法。”

　　市場“冷熱不均”，是零工群體用腳投票的結果。自發零工市場勝在“零門檻”和方便，在這里，不論男女、年齡大小都能便捷地獲得務工機會。市場就在路邊，包工頭、招工老板等現場選人隨即出發。“正規”零工市場場地小、開門晚、停車不便，包工頭不愿來。另外，“正規”零工市場提供的工作崗位盡管有簽署用工合同、繳納養老保險等優勢，但對文化程度、年齡等方面的要求也高，讓不少零工望而卻步。

　　“正規”零工市場一名管理人員對記者表示，零工群體工作時間不穩定，更喜歡掙工資日結的“快錢”，而且不少零工學歷低、年齡大，不符合正規企業招工要求。相比之下，他們更愿意跟包工頭、小老板等打交道。

　　零工市場無需高大上，只求接地氣，要以能否精準提供就業崗位“論英雄”。零工群體大多來自農村，他們背井離鄉來到城市，租住在簡陋的民房、老舊小區，千方百計節省開支，只為能多掙一些、多攢一點。他們風里來雨里去，只為能有活干，相比之下，熱水、座椅、室內休息等則顯得不那么重要。

　　盡管自發零工市場比“正規”零工市場更接地氣，但因它們大多在街頭路口缺乏管理，時常遭受歧視，甚至被視為“臟亂差”的代表和影響城市形象的“污點”，一些地方的自發零工市場甚至被取締。

　　不只是自發的零工市場，零工群體有時也會被歧視。一名擦玻璃的女零工曾打電話向記者訴說其被驅趕的遭遇，她說：“我在路邊攬活，他們說我影響城市形象，不僅要攆我走，還要沒收干活的工具。”

　　不可否認，個別零工不講誠信，打工過程中抱著“能坑一個是一個”的心態，但這畢竟是少數。零工群體自食其力，往往承擔著城市最苦、最臟、最累的工作，為家人的幸福打拼，也為城市發展做出貢獻。作為勞動者，零工群體理應得到尊重，得到更多關愛和幫扶。

　　一方面，“正規”零工市場應該降低門檻，針對零工群體“真”需求改善服務，讓更多零工愿意來，用得上，找到活。另一方面，城市管理者對自發零工市場的態度，應該從簡單取締向優化管理、加強服務轉變，從軟硬件上對其進行合理優化，通過更加人性化的管理，化堵點為亮點；應加強對零工群體的關愛幫扶，為他們生活提供便利，改善零工群體聚集區的基礎設施，用切實行動讓零工群體更好地融入城市、感受城市的溫暖。