山東在村、社區緊急開發一批衛生防疫公益性崗位

　　近期，山東部分市相繼發生本土疫情，疫情防控形勢相當嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。3月21日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省衛生健康委員會印發《關于充分發揮城鄉公益性崗位人員作用助力打贏疫情防控大仗硬仗的通知》，充分發揮城鄉公益性崗位人員遍布城鄉、身處一線、群防群控優勢作用，助力打贏疫情防控大仗、硬仗。

       城鄉公益性崗位人員既是各級黨委、政府關心關注的重點群體、保障對象，更是基層公共服務重要力量、疫情防控生力軍。《通知》提出，各級要根據疫情防控統一部署，迅速組織城鄉公益性崗位人員到崗到位、開展工作。城鄉公益性崗位人員要發揮好“宣傳員”“排查員”“值守員”“保潔員”“秩序維護員”“物資保障員”六大作用，主動扛起疫情防控責任，全面落實各項防控措施。

       根據《通知》，山東支持各地根據疫情防控需要，在村、社區緊急開發一批衛生防疫公益性崗位，協助開展核酸檢測采樣秩序維護、重點人員排查、防控物資發放、交通要道值守、環境保潔消殺等疫情防控工作。

       上崗人員應符合城鄉公益性崗位人員安置條件，優先安置有疫情防控經驗、責任心強的人員上崗。臨時性衛生防疫公益性崗位補貼期限最長不超過6個月，按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準給予補貼。疫情防控任務重的縣(市、區)，經縣級人民政府同意，允許按照特事特辦原則，適當簡化衛生防疫公益性崗位人員審核上崗流程，組織人員盡快上崗、全力抗疫。要堅持安全第一原則，嚴格落實上崗人員防護措施，組織全員核酸檢測，加強疫情防控崗位知識培訓，提高科學防控、精準防控能力。按照力所能及和配合性原則安排工作，原則上不得安排衛生防疫公益性崗位人員從事超出自身專業和職能范圍以外的工作，不得安排未經專業培訓的上崗人員參與風險系數較高、專業性較強的工作。

       （大眾日報客戶端記者 張春曉 報道）