寧夏多舉措為畢業生求職“牽線” 為企業用工“搭橋”

　　記者從寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏將開展為期三個月的2022年高校畢業生聯合招聘專場活動，通過組織線上線下招聘活動、跨區域招聘會等，多舉措為應屆和往屆未就業畢業生求職“牽線”，為企業用工“搭橋”。

　　據了解，招聘活動以線上、線下相結合的形式進行。線上，寧夏將持續推出各類行業性、區域性和針對不同人才類別的專場招聘，聚焦就業需求量大、市場緊缺領域，推出教育醫療、文化創意、清潔能源、新媒體運營等行業專場；針對不同畢業生群體，推出相應人群專場；依托寧夏公共招聘網，舉辦線上高校畢業生就業專場招聘活動，集中發布、動態更新招聘崗位信息，不斷完善招聘網站功能，提供簡歷投遞、視頻面試、在線洽談等服務。

　　線下，寧夏將針對高校畢業生和用人單位需求加密招聘場次，靈活舉辦“專精小新”現場招聘會，充分發揮政府所屬人才市場職能和校園招聘會功能，優先為中小微企業提供方便，鼓勵用人單位引入“先線上溝通、后線下對接”“先體驗再求職”的招聘模式，提高就業匹配度。

　　此外，寧夏還將組織跨區域巡回招聘會，組團參與人力資源和社會保障部在部分地區，特別是在高校集中、就業壓力較大、中西部邊遠地區城市組織的綜合性或行業性巡回招聘會。（完）