今年泰安市計劃開發城鄉公益性崗位2萬余個

　　就業是最大的民生。為做好就業困難人員就業促進工作，今年，我市計劃開發城鄉公益性崗位21200個，兜底保障低收入困難人員就業。記者從市人社局了解到，近日，我市首批公益性崗位人員已在東平縣率先上崗，其他縣市區也相繼進入調研階段。

　　公益性崗位為部分就業困難人員解決了就業難題

　　近日，經過前期培訓，東平縣首批公益性崗位人員已經正式上崗。如今，在基層勞動保障協理員崗位上的彭冬玲就是其中一員。“城鎮公益性崗位政策，幫我在疫情形勢下解決了就業問題，每個月我都可以領取2000元左右的崗位補貼，家庭生活也得到了保障，真的非常感激。”彭冬玲說起自己的工作十分感慨。

　　

　　（資料圖）

　　記者從市人社局了解到，隨著我市城鄉公益性崗位工作的不斷推進，截至目前，各個縣市區都有了不同程度的進展。經過前期宣傳，近日，在岱岳區，前往各個街道咨詢公益性崗位的群眾越來越多。

　　“我是高中學歷，這幾年因為要在家照顧兩位年邁的老人和兩個正在上學的孩子，我已經多年沒有工作了，平時也就只能靠打點零工補貼家用。前幾日在咱社區服務群里看到街道也要招聘公益性崗位，特意提前過來了解一下。”近日，岱岳區粥店街道司家莊社區居民劉燕也來到街道辦事處咨詢公益性崗位相關情況。

　　根據劉燕提供的個人情況，街道辦事處工作人員熱心地為劉燕介紹了公益性崗位相關政策、崗位職責和薪資待遇等情況。同時，根據劉燕個人情況推薦了最佳崗位，并將其信息進行登記，排隊等候上崗。

　　今年我市計劃開發城鄉公益性崗位21200個

　　記者了解到，為幫助農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員就業，著力提高城鄉低收入群體收入，推動共同富裕，近期，我市印發了《泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案》，創新提出“七六五四三”工作思路，創建“泰山安薪崗”服務品牌。今年，我市計劃開發城鄉公益性崗位21200個。其中，鄉村公益性崗位17000個、城鎮公益性崗位4200個。鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲）等4類群體；城鎮公益性崗位主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等2類群體。

　　

　　（資料圖）

　　薪酬方面，城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準，由縣（市、區）依據崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發放。鄉村公益性崗位為在崗人員購買意外傷害商業保險，城鎮公益性崗位按規定給予社會保險補貼。

　　對于此次公益性崗位的管理，縣（市、區）按年度發布城鄉公益性崗位需求公告，采取個人申請、民主評議、審核公示、縣級審批的方式組織上崗。城鄉公益性崗位的管理由鄉鎮（街道）統一負責，村（社區）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。省里將搭建全省統一的公益性崗位精準管理系統，運用大數據、信息化手段，建立動態管理服務機制，做到崗位和人員“雙實名”管理，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。

　　

　　（資料圖）

　　針對我市公益性崗位工作的開展，市人社局相關負責人表示，市人社局將圍繞市委市政府重點工作，通過規模性創建安置公益性崗位，努力打造鄉村振興齊魯樣板，探索共同富裕泰安路徑。據了解，下一步，市人社局將會同有關部門，進一步加強對基層的政策指導、宣傳，細化工作措施，開展好目前的崗位需求和人員摸底排查，力爭一季度末完成全市公益性崗位的開發設置，組織好人員報名、培訓、上崗等一系列工作，真正把好事辦好，提升人民群眾的獲得感、幸福感。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 楊文潔】