今年泰安市計(jì)劃開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位2萬(wàn)余個(gè)

　　就業(yè)是最大的民生。為做好就業(yè)困難人員就業(yè)促進(jìn)工作，今年，我市計(jì)劃開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位21200個(gè)，兜底保障低收入困難人員就業(yè)。記者從市人社局了解到，近日，我市首批公益性崗位人員已在東平縣率先上崗，其他縣市區(qū)也相繼進(jìn)入調(diào)研階段。

　　公益性崗位為部分就業(yè)困難人員解決了就業(yè)難題

　　近日，經(jīng)過(guò)前期培訓(xùn)，東平縣首批公益性崗位人員已經(jīng)正式上崗。如今，在基層勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位上的彭冬玲就是其中一員。“城鎮(zhèn)公益性崗位政策，幫我在疫情形勢(shì)下解決了就業(yè)問(wèn)題，每個(gè)月我都可以領(lǐng)取2000元左右的崗位補(bǔ)貼，家庭生活也得到了保障，真的非常感激。”彭冬玲說(shuō)起自己的工作十分感慨。

　　

　　（資料圖）

　　記者從市人社局了解到，隨著我市城鄉(xiāng)公益性崗位工作的不斷推進(jìn)，截至目前，各個(gè)縣市區(qū)都有了不同程度的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)前期宣傳，近日，在岱岳區(qū)，前往各個(gè)街道咨詢公益性崗位的群眾越來(lái)越多。

　　“我是高中學(xué)歷，這幾年因?yàn)橐诩艺疹檭晌荒赀~的老人和兩個(gè)正在上學(xué)的孩子，我已經(jīng)多年沒(méi)有工作了，平時(shí)也就只能靠打點(diǎn)零工補(bǔ)貼家用。前幾日在咱社區(qū)服務(wù)群里看到街道也要招聘公益性崗位，特意提前過(guò)來(lái)了解一下。”近日，岱岳區(qū)粥店街道司家莊社區(qū)居民劉燕也來(lái)到街道辦事處咨詢公益性崗位相關(guān)情況。

　　根據(jù)劉燕提供的個(gè)人情況，街道辦事處工作人員熱心地為劉燕介紹了公益性崗位相關(guān)政策、崗位職責(zé)和薪資待遇等情況。同時(shí)，根據(jù)劉燕個(gè)人情況推薦了最佳崗位，并將其信息進(jìn)行登記，排隊(duì)等候上崗。

　　今年我市計(jì)劃開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位21200個(gè)

　　記者了解到，為幫助農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，推動(dòng)共同富裕，近期，我市印發(fā)了《泰安市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》，創(chuàng)新提出“七六五四三”工作思路，創(chuàng)建“泰山安薪崗”服務(wù)品牌。今年，我市計(jì)劃開(kāi)發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位21200個(gè)。其中，鄉(xiāng)村公益性崗位17000個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位4200個(gè)。鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等4類(lèi)群體；城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等2類(lèi)群體。

　　

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　　薪酬方面，城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣（市、區(qū)）依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，按月發(fā)放。鄉(xiāng)村公益性崗位為在崗人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　對(duì)于此次公益性崗位的管理，縣（市、區(qū)）按年度發(fā)布城鄉(xiāng)公益性崗位需求公告，采取個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、審核公示、縣級(jí)審批的方式組織上崗。城鄉(xiāng)公益性崗位的管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一負(fù)責(zé)，村（社區(qū)）參與做好需求摸排、人員組織、日常管理等工作。省里將搭建全省統(tǒng)一的公益性崗位精準(zhǔn)管理系統(tǒng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段，建立動(dòng)態(tài)管理服務(wù)機(jī)制，做到崗位和人員“雙實(shí)名”管理，防止“虛報(bào)冒領(lǐng)”“吃空餉”等情況。

　　

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　　針對(duì)我市公益性崗位工作的開(kāi)展，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，市人社局將圍繞市委市政府重點(diǎn)工作，通過(guò)規(guī)模性創(chuàng)建安置公益性崗位，努力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板，探索共同富裕泰安路徑。據(jù)了解，下一步，市人社局將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層的政策指導(dǎo)、宣傳，細(xì)化工作措施，開(kāi)展好目前的崗位需求和人員摸底排查，力爭(zhēng)一季度末完成全市公益性崗位的開(kāi)發(fā)設(shè)置，組織好人員報(bào)名、培訓(xùn)、上崗等一系列工作，真正把好事辦好，提升人民群眾的獲得感、幸福感。

　　【泰安日?qǐng)?bào)社·最泰安全媒體記者 楊文潔】