短評 | 創(chuàng)新機(jī)制才能抓好落實(shí)

　　增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新力，歸根結(jié)底靠實(shí)干、靠落實(shí)。落實(shí)方法對不對頭、機(jī)制有沒有效，直接決定各項(xiàng)工作能否取得突破，決定創(chuàng)新藍(lán)圖能否變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

　　推動當(dāng)前工作，貴在落實(shí)，也難在落實(shí)。難在何處？難就難在缺少先例可循，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可搬。抓科技研發(fā)，要敢闖“無人區(qū)”；建設(shè)“無證明之省”，要打破數(shù)字壁壘；再看人才引育創(chuàng)新、營商環(huán)境創(chuàng)新、數(shù)字變革創(chuàng)新，等等，省委部署的很多工作都是開創(chuàng)性工作，只能通過創(chuàng)新落實(shí)的方式方法來推進(jìn)。如果缺乏創(chuàng)新意識，還是沿用老思維、老眼光看問題，用老習(xí)慣、老辦法抓落實(shí)，工作往往推進(jìn)不力甚至停滯不前。只有主動突破常規(guī)，創(chuàng)新機(jī)制方法，使之適應(yīng)客觀實(shí)際和工作實(shí)踐變化，才能掌握主動，落實(shí)責(zé)任，取得成效。

　　落實(shí)方法的創(chuàng)新，集中體現(xiàn)為體制機(jī)制的創(chuàng)新。同樣的政策、條件，為什么有的地方落實(shí)效果好，有的地方卻收效甚微，主要在于體制機(jī)制出了問題，壓力沒有傳導(dǎo)下去，動力沒有激發(fā)出來。省委從推進(jìn)“四進(jìn)”機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制入手，以機(jī)制創(chuàng)新促落實(shí)成效，就是聚焦落實(shí)難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)作出的靶向創(chuàng)新。“四進(jìn)”機(jī)制完善了，干部一竿子插到底，才能把基層情況搞真實(shí)、摸透徹；督查機(jī)制到位了，真督實(shí)查、問責(zé)問效，才能推動各項(xiàng)工作一貫到底、落實(shí)落地；考核機(jī)制跟上了，嚴(yán)管厚愛，賞罰分明，才能真正把干勁激發(fā)出來，斗志鼓舞起來，潛力挖掘出來，塑造上下齊心抓落實(shí)的濃厚氛圍。

　　好的工作機(jī)制與方法，都是在實(shí)干中摔打成形的。面對上下信息不對稱、政策不接地氣等問題，如何把機(jī)制理順、把情況摸準(zhǔn)？面對跨地區(qū)跨部門跨層級事項(xiàng)，如何牽頭協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌辦理？把這一系列問號拉直，必須在實(shí)踐中探路子、找方法，在實(shí)踐中不斷試錯(cuò)、不斷調(diào)整，如此才能找到一條行之有效、切合實(shí)際的落實(shí)之道。永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，埋頭苦干，善謀善為，善作善成，政策落實(shí)就會更加有力，創(chuàng)新之路就會越走越寬。

　　□ 大眾日報(bào)評論員