新泰市中醫醫院召開工作作風提升動員會議

　　2月8日下午，新泰市中醫醫院召開工作作風提升暨樹牢“三個意識”建設“六型科室”行動動員會議。院兩委班子成員及中層干部參加會議，院長閆家平主持會議并講話。

　　

　　

　　
　　會上，醫院黨委副書記王超宣讀《新泰市中醫醫院關于開展工作作風提升暨樹牢“三個意識”建設“六型科室”行動方案》。 副院長李振爽領學《你靠什么在單位立足？》和《個體成就的大小，只能在組織系統中衡量》兩篇經典文章。

　　

　　
　　院長閆家平作總結講話。他表示，“起步就是沖刺，開局就是決戰”。在全院開展工作作風提升暨樹牢“三個意識”建設“六型科室”行動，目的是持續鞏固拓展黨史學習教育成果，全面提升工作效率效能和質量水平，推進全院各項工作不斷實現新突破、邁上新臺階、取得新業績。

　　閆家平表示，全院干部職工要牢固樹立“以臨床為軸心、以病人為中心、以質量為核心”意識，努力建設“學習型、服務型、創新型、奉獻型、節約型、廉潔型”六型科室，要堅持把提振精神作為改進工作作風的切入點，把嚴守紀律作為改進工作作風的關鍵點，把服務臨床、服務病人作為改進工作作風的落腳點，推動全院工作作風、服務品質持續向好向善。

　　閆家平要求，要切實樹牢“三個意識”。在整體運轉上樹牢“以臨床為軸心”的意識，一切圍繞臨床轉，行后和醫技科室要主動服務、靠前服務、前瞻性服務臨床；在醫護服務上樹牢“以病人為中心”的意識，一切為了病人干，切實提升病人就醫的滿意度、住院的舒適度和醫院的美譽度；在標準要求上樹牢“以質量為核心”的意識，一切嚴把質控關，時刻繃緊醫療質量和安全這根弦，推進醫院高質量發展。

　　閆家平要求，要努力建設學習型科室、服務型科室、創新型科室、奉獻型科室、節約型科室和廉潔型科室。全院干部職工要在新泰市委、市政府及市衛健局的堅強領導下，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，用登高望遠、不畏艱難、勇爭一流的意志追求，奮力譜寫醫院發展的嶄新篇章，為健康新泰建設再立新功，以優異成績向黨的二十大獻禮。

　　【泰安日報社·最泰安全媒體記者 王磊 通訊員展光寶】