我市深入推進國企法治建設 護航企業高質量發展

　　近年來，我市認真貫徹中央全面依法治國工作會議、省委全面依法治省工作會議精神，深刻把握國有企業法治建設的新形勢新任務，堅持融入中心、服務大局，突出重點、強化措施，不斷推動法治國企建設向縱深發展，為企業改革發展提供有力法治保障，助力全市優化營商環境，為推進全面依法治市貢獻國資國企力量。

       完善工作體制機制，壓實壓緊法治責任。我市政法委、司法局、國資委等多部門協同聯動，在深入調研基礎上，確定把合規管理和示范創建分別作為法治國企建設的著力點和突破點，以點帶面、全面提升，同時組織召開全市國有企業加強合規管理暨開展法治國企示范創建活動動員大會，制定出臺《市屬國有企業合規管理指引》和《關于開展法治國企示范創建活動的實施方案》，動員部署全市國有企業堅決打好落實全面依法治理的持久戰、推進國資國企改革發展的攻堅戰、全面加強合規管理的突擊戰。全市以法治國企示范創建活動為抓手，細化量化創建任務，明確完成時限和要求，深入推進法務、合規、風控一體化運作，確保每個示范點都建成法治國企的標桿，牢牢抓住“法治建設第一責任人”這個關鍵，不斷強化依法治企主體責任，將法治建設納入企業負責人業績考核指標體系，與薪酬掛鉤。市屬國有企業普遍建立由主要負責人牽頭的法治建設領導機構，將依法治企要求納入企業內部考核評價體系，與企業主責主業同謀劃、同部署、同推進，形成自上而下推進法治國企建設的濃厚氛圍。

       融入企業改革發展 發揮支撐保障作用。我市以融入中心、服務大局作為根本要求，主動深度融入融合，由相關部門指導國有企業將法治工作延伸到公司治理、經營、管理各領域，努力實現全覆蓋，將法律管理與企業經營管理深度融合，把法治要求貫穿于決策、執行、監督各環節，努力實現全流程，法治工作從法務部門單兵作戰，向各部門協同配合轉變，實現全員參與。法治工作全面參與現代企業制度建立、雙招雙引、項目建設等改革發展重點任務，確保依法依規、穩妥推進，為國有企業提質增效提供有力支持。得益于市屬國資國企的依法合規運作，年內我市已建成投產水工產業園、玻璃科技產業園、金源礦業、瑞達豐醫藥中間體等4個重點工業項目，全球萬噸級小麥糊粉層產業化示范基地和泰山黃精“工業+旅游”智能工廠順利建成投產。

       全面加強合規管理 提升風險管控能力。面對國內外市場監管日趨嚴格的形勢，我市把加強合規管理作為提升管理能力、支撐穩健發展的重要手段，邀請專家教授對企業經營管理人員進行合規管理專題培訓，督導指導企業健全完善合規管理體系，充分發揮企業法務管理機構統籌協調、組織推動、督促落實作用，強化業務部門和項目一線主體責任，將合規要求嵌入崗位職責、業務流程，推動合規管理向各國有資本運營集團公司及各級子企業延伸，確保全面覆蓋、有效運行。在鞏固規章制度、經濟合同、重要決策法律審核制度方面，我市堅持防住風險，又努力助力企業健康發展，常態化開展風險隱患排查處置工作，組織對企業進行“法治體檢”，針對共性法律風險及時預警，未雨綢繆化解風險。現在，市屬國有企業以規章制度、經濟合同、重要決策法律審核制度為核心的法律風險防范機制不斷健全，三項法律審核率均達到100%，形成了事前防范、事中控制、事后補救的完整工作鏈條。

       深入開展普法教育 配齊配強法治人才隊伍。我市堅持從思想入手，持之以恒推動企業法治文化建設，干部職工法治意識不斷強化。市屬國有企業普遍建立黨委定期學法制度，把法制學習作為干部職工培訓必修課，在廣大干部職工中普遍開展《憲法》 《民法典》和《公司法》 《企業國有資產法》 《安全生產法》等法律學習，推動法治理念走進車間班組、深入人心。市屬國有企業強化機構人員隊伍建設，全面設立法律顧問，一級企業全面設立政策法規部室，逐漸培養出一支精法律、通業務、懂管理的法治人才隊伍，成立企業核心競爭力的重要組成部分。

       【泰安日報社·最泰安全媒體記者 蘇婷】