提倡就地過年 浙江多地送出春節惠民“禮包”

　　央廣網杭州1月6日消息（記者 俞安懿）當前，國內外疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，特別是隨著春節臨近，人員流動性和集聚性不斷增加，“外防輸入、內防反彈”的任務十分艱巨。為戰勝疫情，并統籌做好疫情防控和開年復工復產等改革發展工作，浙江多地送出春節福利，提倡人民群眾就地過年。2021年12月31日，杭州市發展和改革委員會會同相關部門，研究制定了《杭州市關于春節外省務工人員留杭補助實施方案》，現向社會公開征求意見建議，時間為2021年12月31日至2022年1月11日。如有意見和建議可反饋， 聯系方式：bgs@fzw.hz.gov.cn。

　　該方案提出，決定對春節期間（2022年1月31日至2月6日）留杭的非浙江戶籍務工人員，按每人600元標準，發放電子消費券。一是每人發放總額為500元抵扣券，每滿50元抵25元，允許疊加使用；二是按人均100元標準設置現金券，以搶紅包形式發放，可直接抵用并允許疊加使用。使用時間將從2022年1月28日至2月28日。

　　1月5日，浙江義烏發布2022年首個中英文版本義烏市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部通告。

　　該通告提出，春節期間(2022年1月31日至2月15日)，全市所有停車場免收停車費、市內公交車免費乘坐、A級景區免門票開放。非金華戶籍留義人員可申領每人300元普惠消費券，在義繳納職工基本養老保險的非金華戶籍留義人員可再申領每人500元定向消費券。消費券可在春節期間核銷使用。此外，當地移動公司、電信公司、聯通公司將為在義人員提供每人20G的免費流量包；1月26日至2月15日，義烏廣電臺有線數字電視節目免費收看等其他福利。

　　該通知顯示，寧波鼓勵春節期間生產的企業采取發放“留崗紅包”、保障住宿、改善就餐環境等措施，提高留甬員工春節期間堅守崗位積極性。對2022年1月26日至2月10日期間在寧波市規上工業企業、限上服務業企業（不含國有及國有控股企業）和重大項目施工企業一線生產崗位工作，且2021年12月在甬繳納社會保險的非寧波市戶籍員工給予專項補貼，補貼標準為每人每天100元，每人最高不超過500元。

　　此外，浙江溫州、湖州、紹興等地均推出春節惠民“大禮包”，可根據實際需要，向當地相關單位咨詢。