市直機關“十大示范黨建品牌”——市人力資源和社會保障局 堅持目標定位 擦亮“人社先鋒”黨建品牌

　　今年以來，泰安市人力資源和社會保障局黨組認真貫徹落實市委、市政府決策部署，堅持“優質、高效、安全、滿意”的目標定位，結合在全局開展黨史學習教育、奮進十四五 機關走前列主題活動， 圍繞就業創業、社會保險、人才人事、勞動關系、人社服務等各個領域，打造人社系統機關黨建品牌。

　　伴隨著我市開啟新時代現代化強市建設新征程，人力資源已成為經濟增長和社會發展的動力源泉。泰安市人社局在大中專畢業生就業指導、人事代理和人才交流等服務方面，為大學生設置一站式服務，吸引和儲備更多海內外高層次專業化青年人才來泰創新創業。同時，送政策、送培訓、送崗位到基層就業服務平臺，構建覆蓋城鄉的公共就業和人才服務網絡。采取線下政策包推送、線上宣講直播、人社服務專員負距離對接等方式，向企業推送政策、解讀政策、落實政策，著力優化人社領域營商環境，推動服務基層最后一公里質效提升，實現企業、職工、黨委政府“三個滿意”。

　　為了更好的提升社保繳費服務效率，社保大廳始終將其定位于人社工作中的前沿陣地，服務民生的第一窗口，整合資源優勢，突出服務特色，不斷優化窗口設置，以“持續推進清減壓，人社服務更快辦”為主題，以“打包辦”“網上辦”“簡便辦”“提速辦”“定制”“就近辦”“監督辦”為重點，加快流程再造攻堅，推動“實現并聯事項打包辦、串聯事項一鏈辦、更多事項網上辦、復雜事項提速辦、現場事項即時辦、特殊事項上門辦、跨域事項代理辦、所有事項監督辦”，推動人社服務提速提效提質。

　　為加強農民工工資支付工作，市人力資源社會保障局在認真落實山東省農民工工資支付監管平臺推廣應用的基礎上，探索建立勞動保障監察可視化執法綜合調度平臺和全市勞資專管員管理服務平臺，為我市根治欠薪工作插上信息化的翅膀，有效提升了執法效率。今年以來，受理協調處理各類舉報投訴6537件，為7022名勞動者追發工資待遇8759萬元。為有效維護勞動關系和諧穩定局面，市勞動人事仲裁院創新勞動人事爭議案件調解辦法，有效提升爭議處理效能，今年以來，共立案受理勞動爭議案件806件，涉及勞動者人數1034人，當期結案784件，涉案金額1840.7萬元，

　　充分發揮先鋒模范作用，在市直人社系統廣大黨員中開展爭做“人社先鋒”活動，每季度推選評選10名“人社先鋒”進行表揚，頒發“人社先鋒”標牌，放置辦公桌上，時刻激勵規范自己言行，用身邊典型榜樣影響激勵身邊人勇于擔當，爭先創優。在評先樹優中，優先從“人社先鋒”黨員中推薦。

　　通過黨建引領，強化履職盡責，提升工作成效，全市人力資源和社會保障事業實現了高質量發展，全局干部職工的思想政治素質、科學文化素質、依法行政能力以及業務水平等不斷提高，工作作風煥然一新，人民群眾對人社工作的滿意度不斷提高。市人社局連續5年保持全國文明單位榮譽稱號，被省委、省政府表彰為“勇于創新獎”先進集體、山東省脫貧攻堅先進集體。市人社局黨組榮獲新時代泰山“挑山工”先進集體稱號。

　　通訊員 董曉曉 王濱 郭融雪