糾治“四風” 寸步不讓

　　7月29日，中央紀委國家監委公布了2020年6月全國查處違反中央八項規定精神問題統計表。數據顯示，上半年共查處違反中央八項規定精神問題62010個，處理89564人，給予黨紀政務處分49892人。

　　通過中央紀委國家監委公布的數據，我們可以看到兩個信息，一個是紀檢監察機關持之以恒落實中央八項規定精神，釋放出糾治“四風”寸步不讓、越往后盯得越緊執紀越嚴的強烈信號；另一個是在當前懲治腐敗的高壓態勢下，仍有部分黨員干部鋌而走險、頂風違紀，糾治“四風”依然任重道遠。形式主義、官僚主義，享樂主義、奢靡之風是黨內頑疾，敗壞黨風政風，動搖黨的執政根基，必須下大氣力鏟除。通過近年來馳而不息的糾治，“四風”問題有很大好轉，然而樹倒根存，禁而未絕的老問題、不斷翻新的新花樣、隱形變異的新動向讓我們看到糾治“四風”并非是一蹴而就的輕巧活兒，一體推進不敢、不能、不想是根治“四風”的猛藥良方。

　　緊盯“四風”新動向，從嚴執紀，穩住“不敢”的態勢。全面從嚴治黨取得新的戰略成果，反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固拓展，但形勢依然嚴峻復雜，重點領域、關鍵環節的腐敗依然易發多發。全面從嚴治黨和反腐敗斗爭的形勢任務決定了必須“咬定青山不放松”、“不破樓蘭終不還”，必須始終堅持“嚴”的主基調，力度不減，底線常在。要把握大局大勢、保持冷靜清醒，零容忍的決心絲毫不能動搖，懲治腐敗、糾治“四風”的力度絲毫不能削弱，始終堅持思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，穩住“不敢”的高壓態勢。

　　查找“四風”新漏洞，建全制度，扎牢“不能”的籠子。《黨政機關辦公用房管理辦法》和《黨政機關公務用車管理辦法》，為貫徹落實中央八項規定精神、從源頭上剎住“四風”提供了可執行、可操作的頂層規范。落實到基層，辦公用車和辦公用房的問題基本杜絕了。這就說明，有了明確的制度規定，嚴格落實就能夠杜絕“四風”。堅持問題導向，圍繞“四風”問題易發多發的領域和環節，加強制度層面的頂層設計，將“四風”新問題、新表現劃定明確的紅線和具體的執行標準，扎牢“不能”的籠子，從源頭上防止“四風”問題的發生。

　　剖析“四風”小算盤，教育引導，營造“不想”的氛圍。“四風”問題說到底還是思想上的問題，有的干部腦子里打著自己的小算盤，具體到行動上，則是運用手中的權利行“四風”之實。強化教育引導，從正反兩方面入手，營造“不想”的氛圍。一方面深刻把握紀律建設新要求，持續開展中央八項規定及其實施細則精神等黨紀黨規的宣傳解讀；用好廉政提醒短信、網站、微信公眾號等平臺，普及黨紀黨規，統一思想、形成共識，筑牢思想防線。另一方面強化警示教育，通過編發典型案例選編、警示教育錄，觀看警示教育片，舉辦警示教育展等形式，教育廣大黨員干部自覺做到心有所戒、行有所止，老老實實做人、清清白白干事。通過教育每一名黨員干部，打碎一個個“四風”小算盤，形成“不想”的自覺，進而營造風清氣正的政治生態。（ 劉琦 2020年8月1日發表于大眾網廉政時評）