從政策暖流到民生實(shí)景 全齡服務(wù)“繡”出幸福民生長(zhǎng)卷
盛夏時(shí)節(jié),泰山區(qū)上高街道北上高村的文化廣場(chǎng)上,老人在議事長(zhǎng)廊里拉家常,孩童在健身器材旁嬉戲,青年創(chuàng)客在商業(yè)街上步履匆匆——這幅充滿生機(jī)的圖景,正是該村以全生命周期服務(wù)推動(dòng)人口高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)縮影。
近年來,北上高村聚焦“生有所育、幼有所托、青有所為、老有所養(yǎng)”,推出系列硬核舉措,構(gòu)建起覆蓋從出生到養(yǎng)老的全鏈條保障體系,讓發(fā)展成果惠及每個(gè)家庭。
真金白銀破解生育難題 構(gòu)建“政策暖流”育新篇
“沒想到生三孩能拿到3萬元獎(jiǎng)勵(lì),幼兒園學(xué)費(fèi)全免,獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)我們?nèi)ゼ彝ザ裕鉀Q了很多實(shí)際問題,有了這些保障,我們能更安心地照顧孩子。”三孩媽媽張燕手中的獎(jiǎng)勵(lì)金證書,見證著北上高村生育支持政策的“含金量”。

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2025年5月24日,北上高村舉行人口高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策兌現(xiàn)會(huì),首批1戶二孩家庭和2戶三孩家庭獲頒總計(jì)8萬元獎(jiǎng)勵(lì)金,標(biāo)志著該村探索生育友好型村居實(shí)踐進(jìn)入新階段。
針對(duì)群眾最關(guān)心的生養(yǎng)難題,北上高村結(jié)合實(shí)際情況,多方研討、征求意見,借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),再經(jīng)過民主議事程序,推出了人口高質(zhì)量發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)政策,“從出生到成才”全程保障:2025至2027年,本村戶籍二孩家庭可享2萬元獎(jiǎng)勵(lì)、三孩家庭3萬元獎(jiǎng)勵(lì);二孩入園每年減免1440元、三孩直接免費(fèi);考上本科的村民子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元。更貼心的是,北上高村發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)寶盛酒店、禧悅酒店、儒源超市等商業(yè)資源豐富的優(yōu)勢(shì),為按政策生育二孩、三孩的家庭協(xié)調(diào)就近就業(yè),讓家長(zhǎng)“既能掙錢又能顧家”。
在這套精心設(shè)計(jì)的政策體系中,從孩子呱呱墜地到成長(zhǎng)成才,從家庭就業(yè)保障到老人養(yǎng)老關(guān)懷,每一個(gè)環(huán)節(jié)都飽含著村里的用心。
北上高村的惠民福利還覆蓋全年齡段,形成了覆蓋全生命周期的保障網(wǎng)絡(luò)。1至59周歲村集體經(jīng)濟(jì)組織成員每人每年可領(lǐng)取1825元糧食補(bǔ)貼;全體村民享有計(jì)劃生育家庭意外保險(xiǎn)、治安保險(xiǎn),60歲以上老年人還有額外意外保險(xiǎn);60周歲以上失地村民每月可領(lǐng)300元養(yǎng)老金,另有老齡補(bǔ)貼且隨年齡增長(zhǎng)逐步提高,90歲以上老人還能收到祝壽大蛋糕和500元現(xiàn)金;本村村民不僅免收物業(yè)費(fèi),還能免費(fèi)獲得汽車停車位一個(gè)。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng) 激活青年人才“歸巢力”
在北上高村,一加口腔診所負(fù)責(zé)人孟振正為村民進(jìn)行口腔檢查。“村里幫忙跑手續(xù)、減免租金,現(xiàn)在我能在家門口為鄉(xiāng)親服務(wù),還能照顧老人孩子。”2022年,孟振放棄在外口腔診所的工作,回村創(chuàng)業(yè),如今,他的診所發(fā)展良好,也開始回饋村民,免費(fèi)為村民發(fā)放潔牙卡、重陽節(jié)為老人提供深度折扣、日常參與公益活動(dòng)、為村民看病提供折扣。
像孟振這樣的“歸巢青年”,在北上高村不算少數(shù),他們帶動(dòng)形成了醫(yī)療、餐飲、電商等多元業(yè)態(tài)。

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“栽好梧桐樹,自有鳳來?xiàng)保鄙细叽迳钪O此道理。“村里發(fā)展好了,環(huán)境好了,自然就能吸引本村年輕人回家創(chuàng)業(yè)。”北上高村黨支部書記、村委會(huì)主任吳長(zhǎng)青表示,為吸引人才和推動(dòng)青年發(fā)展,村里不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境,引進(jìn)寶盛道谷酒店等企業(yè),同青年創(chuàng)業(yè)者合作共同發(fā)展。同時(shí),北上高村出臺(tái)租金減免、政策兜底等扶持措施,為年輕創(chuàng)業(yè)者提供合作發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
2019年7月,北上高村與寶盛集團(tuán)成功簽約,由北上高村出資建設(shè)酒店主體大樓,寶盛集團(tuán)規(guī)劃酒店布局及裝修。吳長(zhǎng)青告訴記者,寶盛酒店在簽訂合作協(xié)議后提出了“地上停車位少、貨梯載重不足、員工住宿難”的問題,想取消合作。為此,村里立即開會(huì)研究,先后投入近200萬元解決了地上停車和貨梯載重的問題,又拿出集體閑置的房產(chǎn)用作員工公寓。2023年9月1日開業(yè),酒店正式開業(yè)。“從簽約到現(xiàn)在,村里一直為我們提供服務(wù),我們酒店也優(yōu)先錄用村里的村民,目前有三分之一的員工是周邊居民。”泰安寶盛道谷酒店總經(jīng)辦主任董欽松說。

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“雙向奔赴”才能激活人才雁陣效應(yīng),為匯聚青年智慧,5月17日,北上高村以“青young五月·共敘家事”為主題舉辦新青年共話會(huì)。吳長(zhǎng)青誦讀《致北上高青年的一封家書》,眾多青年才俊與村“兩委”成員圍繞“青年職業(yè)發(fā)展困惑與需求”“青年參與家鄉(xiāng)建設(shè)路徑”展開熱烈討論,并成立“北上高新青年聯(lián)誼會(huì)”,搭建起“線上+線下”常態(tài)化交流平臺(tái)。
全齡友好織密保障網(wǎng) 繪就民生幸福“同心圓”
“現(xiàn)在晚上出門不怕摔跤了,公園的路燈亮堂得很!”96歲的村民宋其香點(diǎn)贊村里的“民生速辦”效率。
主動(dòng)服務(wù)+“百姓點(diǎn)題、村委答卷”是北上高村的服務(wù)信條。“我們‘兩委’成員其實(shí)都是村里的服務(wù)人員,為老百姓服務(wù)好是最重要的。要提前想到老百姓需要什么,我們就干什么。想不到的,老百姓提出來,就要抓緊去干,還要干好。”吳長(zhǎng)青說,能為老百姓辦實(shí)事,很有成就感。
之前,有村民提出小區(qū)里的公園沒有路燈,晚上村民到公園休閑娛樂存在安全問題,也有村民提出東院活動(dòng)場(chǎng)所和桌椅板凳少。北上高村及時(shí)反映,用不到一周時(shí)間為公園加裝路燈,在一個(gè)半月內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)打造居民休閑娛樂的廊道,并配備加裝了隔熱層的鋁合金凳子和輪椅通道,讓腿腳不便的老人也能坐輪椅到廊道里同老朋友敘家常。“這長(zhǎng)廊建到我們心坎上了!”老人們拉著吳長(zhǎng)青的手連聲道謝。
地處泰城東部的北上高村轄7個(gè)居民小區(qū),居民樓110余棟,村里常住人口包括管理人員1.2萬;本村老戶人口4743人,六十歲以上的老人有1100人,老年人占比百分之二十多,老齡化的人口結(jié)構(gòu)也促使村里不斷調(diào)整人口高質(zhì)量發(fā)展的策略。

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針對(duì)老齡化現(xiàn)狀,村里計(jì)劃打造嵌入式養(yǎng)老中心,利用面積900多平方米的閑置樓房建設(shè)小型醫(yī)院、在地下閑置區(qū)域建設(shè)中央廚房,為老人提供“一鍵呼叫”診療、低價(jià)送餐等服務(wù)。“說一千道一萬,怎么讓當(dāng)?shù)氐睦夏耆诉^得幸福一點(diǎn),才是最重要的。”吳長(zhǎng)青告訴記者,目前村里的老人都是居家養(yǎng)老模式,村里計(jì)劃根據(jù)老人需求引入服務(wù)機(jī)構(gòu),用村里補(bǔ)貼部分或是減免租金的形式,以低于市場(chǎng)價(jià)的價(jià)格為老人提供多樣化服務(wù)。
而在教育托育領(lǐng)域,村里公辦的三所幼兒園實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)入盡入”,也正申請(qǐng)?jiān)鲈O(shè)托育班解決“帶娃難”,為雙職工家庭解后顧之憂;實(shí)打?qū)嵉募寄芘嘤?xùn)、反詐騙宣傳、醫(yī)學(xué)義診等活動(dòng)的常態(tài)化開展,也助力提升居民素質(zhì),今年以來,北上高村已經(jīng)舉辦各類講座20余場(chǎng)。
從生育支持到人才反哺,從“老有頤養(yǎng)”到“幼有善育”,北上高村以全周期服務(wù)鏈破解人口結(jié)構(gòu)性難題。吳長(zhǎng)青的思考樸素而深刻:“服務(wù)就倆字——老百姓想不到的,我們提前想到;百姓提出來的,抓緊干別過夜。”在這里,人口高質(zhì)量發(fā)展不僅是政策清單上的條款,更是長(zhǎng)廊下的笑聲、診所里的鄉(xiāng)情、兌現(xiàn)紅包時(shí)驚喜的淚光,最終凝聚成村民臉上“此心安處是吾鄉(xiāng)”的篤定。
【泰安日?qǐng)?bào)社·中華泰山網(wǎng)記者 劉小東 攝影 陳陽 審核 晁彤彤】


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