堅持治理創新 夯實發展根基 泰安市3位民營企業家分享企業治理現代化實踐

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 董文一 審核 王天姿）當前，推進企業治理現代化是民營企業實現高質量發展的必由之路。為深入貫徹落實習近平總書記關于民營經濟發展的重要論述，生動展示泰安民營企業治理創新成果，27日，泰安市政府新聞辦、市委統戰部、市工商聯聯合舉辦“堅定發展信心 聚力強市建設”民營企業家系列記者見面會第二場，邀請3位民營企業家代表，圍繞“完善企業治理”主題與記者交流，分享他們通過優化治理結構、強化風險防控、融合企業文化，推動企業經營管理提質增效的實踐經驗和創新探索。

　　

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　　市工商聯副主席、山東華岳科技文化產業有限公司董事長高建喜在交流中介紹說，華岳公司打造的泰山新聞出版小鎮入駐企業達143家，形成完整產業鏈。在平衡短期利益與長期戰略方面，公司建立動態評估機制，曾放棄租金高出30%的非產業鏈企業，堅守產業生態定位；實施“營商環境升級計劃”，為企業提供7天快速審批服務；長期布局三大戰略，即與高校共建研發中心轉化智能排版技術、舉辦產業高峰論壇打響品牌、開發“印刷工藝體驗游”，拓展文旅融合。面對數字出版浪潮，小鎮迅速調整招商政策設立專業園區，助力入駐企業半年內營收翻倍。高建喜認為，治理現代化需要戰略定力與市場敏銳并存，既要守護產業根基，更要擁抱變革機遇。

　　中興汽車集團成立于2022年，是涵蓋汽車銷售、物業租賃、教育事業的多元化企業，年營收超10億元。市工商聯副主席、泰安中興汽車集團董事長張克玉表示，面對家族式管理帶來的治理難題，集團以“體系化治理”為核心，實施三大變革：構建董事會與經管層分級治理體系，推行全員競聘上崗，中層管理者平均年齡下降5歲，關鍵崗位流失率降低30%；建立“三級審批+智能風控”內控體系，制定《4S店運營SOP手冊》，庫存周轉天數縮短20%，客戶復購率提升15%；積極開展員工綜合素養培訓，引入AI客服、VR看車等智能設備，推動數據共享與跨板塊協同。在他看來，企業治理需剛柔并濟，既要以制度為綱筑牢風險防線，更要以文化為魂凝聚發展合力。

　　健源生物作為國家高新技術企業，擁有26項發明專利和9項軟件著作權。市工商聯常委、山東健源生物科技有限公司董事長王誠介紹了公司以文化建設賦能治理創新的經驗：黨建引領凝聚共識，健源生物通過紅色教育活動將“科技報國”使命融入企業文化建設；建立扁平化決策機制，每周的協商會議和定期行業培訓讓每位員工都參與到企業運營管理當中，讓企業形成了“人人都是主人翁”的文化氛圍；實施“親情+”文化工程，建立管理層與基層職工深度對話機制，員工流失率連續五年低于行業水平。王誠表示，文化既是治理改革的潤滑劑，更是創新發展的加速器，文化與治理的深度融合產生的顯著成效，助推企業躍升為瞪羚企業。