山東出臺(tái)26條措施為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪路搭橋”

　　□記者 齊靜 通訊員 于岱江 報(bào)道

　　本報(bào)濟(jì)南訊 近日，省人力資源社會(huì)保障廳等12部門發(fā)布《關(guān)于改革推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，圍繞健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度、拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間、搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)等7個(gè)方面提出26項(xiàng)措施，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　“《通知》聚焦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)面臨的新形勢(shì)、新矛盾、新問題，提出了很多具有針對(duì)性、創(chuàng)新性的舉措。”省人力資源社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)衣軍強(qiáng)介紹，如針對(duì)青年人關(guān)心關(guān)注的事業(yè)單位、國有企業(yè)報(bào)考方面，《通知》明確事業(yè)單位、國有企業(yè)在開展招錄（聘）高校畢業(yè)生時(shí)，對(duì)招錄（聘）對(duì)象有畢業(yè)時(shí)間要求的，應(yīng)明確到畢業(yè)年度；對(duì)標(biāo)明“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的崗位，應(yīng)允許離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生報(bào)考，不將簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同、繳納社保等作為審核條件。

　　在健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度和搭建載體平臺(tái)方面，《通知》提出，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)名服務(wù)，根據(jù)青年服務(wù)對(duì)象畫像，有針對(duì)性推出系列“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)包”，試行青年職業(yè)生涯全周期服務(wù)；支持建設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，聚合各類資源提供綜合服務(wù)；依托“青鳥計(jì)劃”等項(xiàng)目，優(yōu)選一批優(yōu)質(zhì)單位設(shè)立青年就業(yè)實(shí)踐基地；定期梳理創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）信息，向青年群體發(fā)布；廣設(shè)青年樂業(yè)驛站，為異地求職青年提供“一站式”服務(wù)。

　　如何更好拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道空間？《通知》提出，實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)青年就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)和基層服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)青年扎根企業(yè)一線和城鄉(xiāng)基層就業(yè)；建立崗位歸集發(fā)布機(jī)制，引導(dǎo)青年服務(wù)重大戰(zhàn)略和重大項(xiàng)目就業(yè)；開展“尋找青年新職業(yè)”行動(dòng)，積極挖掘適合青年人群就業(yè)的新職業(yè)崗位。此外，還對(duì)加大人力資源市場(chǎng)監(jiān)管、保障青年公平就業(yè)權(quán)利、健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制等提出要求，積極營造青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)友好環(huán)境。

　　下一步，我省將落實(shí)好《通知》各項(xiàng)舉措，努力破解青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，拓寬就業(yè)與創(chuàng)業(yè)渠道，激發(fā)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情和信心。