山東創新推出26條措施改革推進青年就業創業工作

　　新華社客戶端濟南5月7日電（記者邵魯文）高校畢業生等青年群體就業創業關系千家萬戶。近日，山東省人力資源和社會保障廳聯合省委宣傳部、省發展改革委等12部門出臺《關于改革推進青年就業創業工作的通知》（以下簡稱《通知》），圍繞健全青年就業創業服務制度、拓寬青年就業創業渠道空間、搭建青年就業創業載體平臺等7個方面提出26項措施，全力促進高校畢業生等青年群體實現高質量充分就業。

　　健全制度，優化青年就業創業“生態圈”

　　“《通知》聚焦青年就業創業面臨的新形勢、新矛盾、新問題，提出了諸多針對性、創新性舉措。”山東省人力資源和社會保障廳副廳長衣軍強介紹，針對青年人關心的事業單位、國有企業報考問題，《通知》明確事業單位、國有企業在招錄（聘）高校畢業生時，對畢業時間要求應明確至具體年度；標明“應屆高校畢業生”的崗位，應允許離校兩年內未就業高校畢業生報考，不得將簽訂就業協議或勞動合同、繳納社保等作為限制條件。

　　《通知》提出開展青年就業創業實名服務，根據服務對象特征畫像，按人員屬性、就業創業需求等多維度精準分類，針對性推出“就業創業服務包”。探索建立青年職業生涯全周期數字檔案，針對各階段特點提供生涯規劃、就業指導、創業扶持、職稱評審等全周期服務。

　　搭建平臺，打造青年就業能量“補給站”

　　《通知》要求支持建設就業創業賦能中心，聚合資源提供綜合服務。依托“青鳥計劃”等項目，優選優質單位設立青年就業實踐基地。定期發布創業孵化基地（園區）信息，廣設青年樂業驛站提供“一站式”異地求職服務。全面推廣求職能力實訓營，分類開發見習崗位和職業培訓項目，促進青年就業技能與市場需求有效銜接。

　　濰坊市大學生“完整就業”服務站為青年群體提供心理咨詢、簡歷優化、職業測評、崗位推薦等26項服務，實現就業服務全領域覆蓋。

　　拓寬渠道，搭建青年人才就業“供需橋”

　　《通知》提出實施重點產業青年就業專項行動和基層服務項目，推動青年扎根企業一線和基層就業。建立崗位歸集發布機制，引導青年服務重大戰略就業。開展“尋找青年新職業”行動，挖掘新職業崗位。創新數智服務模式，指導院校拓展人工智能面試、實景體驗等應用場景，為青年就業創業提供高效智能服務。

　　濟寧市通過大學生信息庫定向推送政策和崗位信息，組織畢業生參加“濟燕歸巢看家鄉”、駐濟院校“周四職通車”等就業體驗活動，實地觀摩重大項目和企業，促進校企對接。

　　豐富活動，開通青年就業創業“職通車”

　　《通知》明確常態化開展就業創業服務進校園，實施離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，接續舉辦民營企業服務月、“職通央企國企”、職業規劃大賽、創業大賽等系列活動。

　　威海市近期開展“百校千企”人才對接、“職等你來就選威海”等招聘活動，組織威高集團、三角集團等440家（次）重點企業赴13所市外高校及駐威高校舉辦線上線下招聘41場次，提供崗位9000余個，收到簡歷7700余份。

　　此外，《通知》對加強人力資源市場監管、保障青年公平就業權利、健全工作機制等提出要求，積極營造青年就業創業良好環境。