既能帶娃還能就業(yè) 家門口“媽媽崗”火了

　　泰安日報社·中華泰山網(wǎng)訊（記者 徐文莉 馮子凝 通訊員 徐峰 朱佳琳 審核 聶艷艷）“既能抽空回家照看二寶，每月還有3000多元的收入，這份工作我很滿意。”在岱岳區(qū)天平街道九女山社區(qū)“就業(yè)零工廠”，32歲的張女士一邊熟練加工飾品，一邊介紹著這份工作的優(yōu)勢。在岱岳區(qū)，許多像張女士這樣的寶媽實現(xiàn)了家門口就業(yè)，工作家庭兩不誤。

　　一直以來，工作與家庭難以平衡，是寶媽們擇業(yè)時面臨的現(xiàn)實難題。為有效破解這一困局，岱岳區(qū)人社部門積極打造“岱岳好就業(yè)”服務(wù)品牌，通過建設(shè)36個社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)驛站，走出了一條基層治理與民生保障有機融合的創(chuàng)新之路。

　　“家門口”就業(yè)服務(wù)站構(gòu)建起“家門口招聘會+崗位培訓(xùn)+定制化方案”三位一體服務(wù)體系，并創(chuàng)新推出“媽媽崗”靈活就業(yè)模式。通過與區(qū)內(nèi)企業(yè)緊密對接，目前已開發(fā)設(shè)置75個“媽媽崗”，累計提供1217個靈活就業(yè)機會。這些崗位實行彈性工作時間制，既滿足了寶媽們“走不開、離不遠”的現(xiàn)實就業(yè)需求，又讓她們能夠兼顧家庭。

　　在助力寶媽職業(yè)發(fā)展上，“家門口”就業(yè)服務(wù)站開設(shè)電商直播、養(yǎng)老護理等技能培訓(xùn)，已幫助458名寶媽掌握新技能。同時，人社部門建立“人社+社區(qū)+企業(yè)”協(xié)同機制，將服務(wù)驛站升級為集職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、權(quán)益保障于一體的綜合性服務(wù)平臺，形成“工作—生活—成長”閉環(huán)支持體系。

　　值得一提的是，這些“家門口”就業(yè)服務(wù)站還打造了“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈＋一刻鐘便民生活圈”，融合便民優(yōu)惠、崗位推介、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、社會保險、勞動維權(quán)、家政咨詢等服務(wù)場景，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)與日常生活無縫銜接。這一創(chuàng)新模式不僅讓寶媽實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，更為新時代基層治理創(chuàng)新提供了生動實踐。