既能帶娃還能就業 家門口“媽媽崗”火了

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 徐文莉 馮子凝 審核 聶艷艷）“既能抽空回家照看二寶，每月還有3000多元的收入，這份工作我很滿意。”在岱岳區天平街道九女山社區“就業零工廠”，32歲的張女士一邊熟練加工飾品，一邊介紹著這份工作的優勢。在岱岳區，許多像張女士這樣的寶媽實現了家門口就業，工作家庭兩不誤。

　　一直以來，工作與家庭難以平衡，是寶媽們擇業時面臨的現實難題。為有效破解這一困局，岱岳區人社部門積極打造“岱岳好就業”服務品牌，通過建設36個社區“家門口”就業服務驛站，走出了一條基層治理與民生保障有機融合的創新之路。

　　“家門口”就業服務站構建起“家門口招聘會+崗位培訓+定制化方案”三位一體服務體系，并創新推出“媽媽崗”靈活就業模式。通過與區內企業緊密對接，目前已開發設置75個“媽媽崗”，累計提供1217個靈活就業機會。這些崗位實行彈性工作時間制，既滿足了寶媽們“走不開、離不遠”的現實就業需求，又讓她們能夠兼顧家庭。

　　在助力寶媽職業發展上，“家門口”就業服務站開設電商直播、養老護理等技能培訓，已幫助458名寶媽掌握新技能。同時，人社部門建立“人社+社區+企業”協同機制，將服務驛站升級為集職業指導、創業扶持、權益保障于一體的綜合性服務平臺，形成“工作—生活—成長”閉環支持體系。

　　值得一提的是，這些“家門口”就業服務站還打造了“15分鐘就業服務圈＋一刻鐘便民生活圈”，融合便民優惠、崗位推介、職業指導、創業服務、技能培訓、社會保險、勞動維權、家政咨詢等服務場景，實現就業服務與日常生活無縫銜接。這一創新模式不僅讓寶媽實現經濟獨立，更為新時代基層治理創新提供了生動實踐。