泰安市招聘服務實現首季開門紅 累計提供崗位7.91萬個次

　　100家企業現場“搶人”，1500余個崗位“虛位以待”，達成就業意向970個……1月18日，2025年泰安市“春風行動”暨首季開門紅“雙百”招聘行動在愛琴海購物公園成功啟動，拉開了2025年我市“春風行動”的序幕。

　　1至3月份，我市扎實開展“春風行動”暨首季開門紅“雙百”招聘行動，積極促進返鄉農民工、高校畢業生、就業困難人員等各類勞動者實現高質量充分就業。活動期間，我市開展各類招聘活動290場，其中線上招聘會143場，線下招聘會147場，累計提供崗位7.91萬個次。暖意融融的送崗“春風”，吹散了求職者的就業“迷茫”，緩解了企業求賢之渴。

　　

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　　為給全市企業節后復工、沖刺開門紅提供人力人才支持，市人社局緊抓春節前后求職招聘高峰期，推出2025年泰安市“春風行動”暨首季開門紅“雙百”招聘行動，制定線上線下招聘活動各100場目標，邀請千余家企業，挖掘崗位萬余個，積極走進高校、企業、社區送政策、送指導、送崗位，有效搭建市場供需連心橋，全力將就業崗位送到“家門口”。線下招聘熱潮涌，就業煙火氣息濃

　　“春風”送崗穩就業，我市招聘活動一場連一場。全市各級人社部門推進就業服務進商超、進社區、進鄉村、進家庭，將求職招聘觸角延伸到各行各業、千家萬戶。

　　市人力資源市場每周二、四上午組織開展招聘活動，推進市場服務常態化；泰山區在泰汶吾悅廣場舉辦“春風送暖千崗聘 才聚泰山等你來”大型現場招聘會，吸引100余家企業參加，涵蓋智能制造、現代服務、信息技術、新材料等多個領域，提供優質崗位1000余個，達成初步意向近800人；肥城市在閆氏家居廣場開展“春風行動暨肥城市新春現場招聘會”，80多家優質企業參加，提供崗位近2000個，1200余人次入場求職，達成就業意向136個；東平縣組織各鄉鎮街道趕大集、進社區，開展“黃河灘區樂業遷建”招聘活動，提供就業崗位4600余個。

　　

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　　以著力推進“15分鐘就業服務圈+一刻鐘便民生活圈”為重點，岱岳區在全區范圍內打造36個“家門口”就業驛站，實現居民“家門口”好就業、就好業；新泰市為做好鋼城—新泰一體化高質量發展工作，邀請鋼城區人社局及部分企業參加活動，進一步拓寬了求職者的擇業范圍，為兩地勞動力市場注入了新的活力；寧陽縣加強信息整合，構建當地求職人員畫像，不僅提供靈活兼職崗位、“媽媽崗”，還增設了一些技術門檻較低，工作強度適中的長期崗位；東平縣開展企業用工需求調研活動，了解企業生產狀況、用工規模、招工需求等，發放政策明白紙1200余份，惠民政策“企業包”630余份，走訪企業110余次，促成企業用工300余人。

　　“作為廣播電視編導專業的大學生來說，我更期望找到一份適合我專業、滿足我興趣的工作，最好是實現‘家門口’就業。”求職大學生周曉康說，參加招聘會讓她深刻了解到泰安的就業、創業政策，為她搭建了從校園走向社會的橋梁。

　　數智賦能強引擎，雙向奔赴更便捷

　　以數智化轉型為引擎，以創新服務為突破，我市“春風行動”充分發揮AI技術、信息發布、直播帶崗作用，將企業簡介、崗位信息、發展前景、個人需求深度融合，以更加精準化、場景化的服務模式，將企業簡介、崗位信息、發展前景、

　　

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　　泰山區創新推出數智就業服務助手，開啟AI求職服務新模式，深度整合區域就業資源，打破傳統求職招聘信息壁壘，促進人崗快速精準匹配；岱岳區亮相AI數智就業機器人，憑借語音交互實現基于用戶畫像的個性化推薦服務，受到求職者連連稱贊；寧陽縣持續開展寧陽縣2025“春風行動”網絡招聘服務活動，同時通過“寧陽人社”抖音平臺舉辦4場特色專場直播招聘；東平縣與縣融媒體專業團隊合作，圍繞重點項目、重點產業開展“才聚東平‘職’等你來”直播帶崗活動，為8家企業進行直播帶崗，提供用工計劃900人……

　　“AI數字人帶崗，可以24小時不間斷地提供招聘信息和就業咨詢服務，將職位信息更快速地傳遞給求職者，大大提升了求職效率，優化了就業服務形式。”泰山區人社局相關科室負責人說。

　　

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　　同時，我市以信息發布，不斷強化服務質量。在“泰山集結號”“就業泰安”等線上平臺按月發布全市招聘計劃，發布相關招聘活動視頻，介紹活動形式內容，營造活動氛圍，提升活動影響；各縣市區在“泰山人社”“岱岳就業”“新泰人社”“東平縣公共就業和人才服務中心”等線上服務平臺發布多企業、多產業、多行業崗位信息，保障線上服務“不打烊”。專項服務聚重點，精準匹配有力度

　　“參與家鄉行活動讓我深受鼓舞。我在這一過程中感受到了家鄉工業企業的蓬勃發展，泰山文化的博大精深。我為自己是一名泰安學子感到自豪，畢業后我會優先考慮回家鄉就業創業，為家鄉發展添磚加瓦。”沉浸式的體驗活動讓來自遼寧大學的泰安學子侯曉葉十分激動，也讓許許多多和她一樣的在外學子對家鄉發展有了更深刻的了解。

　　“春風”行動以來，我市多措并舉組織開展人力資源市場專項服務活動，持續推動我市人力資源市場供需交流精準對接，精準服務，精準匹配。

　　

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　　聚焦重點企業開展用工服務，我市在“泰山集結號”平臺長期開設“泰安重點產業鏈（集群）鏈上企業招聘專區”，為全市產業鏈企業做好招聘服務，通過開展線下專場招聘、線上信息發布、校企合作、勞務協作等措施推動企業用工服務。活動期間，針對用工需求量較大的泰盈科技、百度標注、眾客食品等企業，我市采取集中攻堅、量身定做等方式積極搭平臺、優服務、促用工。

　　聚焦重點群體開展專項活動，我市組織8次泰安學子家鄉行活動，實地觀摩鄉村產業振興基地、大學生返鄉創業基地、重點企業，深入交流職業發展，樹立積極就業價值觀，推動青年更好就業。走進山東農業大學、山東服裝學院等高校開展校園招聘，深入人力資源市場開展退役軍人、女性就業專場招聘會，推動重點群體就業。完善“1+6+N”零工市場服務體系，為靈活就業者提供就業信息。

　　聚焦重點需求開展職業指導，我市擦亮“泰山集結號—智慧招聘”品牌，開設“求職指南”“人在職場”欄目，為廣大求職者提供崗位推薦、職場導航等服務，提升求職者求職技巧和職場規劃能力。

　　【泰安日報社·中華泰山網記者 楊文潔 審核 王天姿】