中國石油山東泰安銷售：多維發力落實“體重管理年”行動

　　泰安日報社·中華泰山網訊（通訊員 張藝凡 審核 晁彤彤）4月初，為積極響應國家“健康中國2030”戰略，中國石油山東銷售泰安分公司深入推進體重管理年行動，通過開展“BMI達標爭霸賽”、豐富員工“小活動室”、科普健康知識等形式，引導全體員工建立起健康有益的生活方式。

　　“BMI達標爭霸賽”根據員工BMI值劃分偏瘦、正常和肥胖三個組別，劃分BMI小于18.5（含18.5）為A組、BMI18.5至24（含24）之間為B組、BMI24（不含24）以上為C組，設立不同健康目標定期監測達標情況，以周為周期對組員體重檢測，是否接近目標值。

　　公司工會進一步豐富機關、庫站員工“小活動室”，配備橢圓機、羽毛球拍、毽子、跳繩、呼啦圈等，營造健康向上的文化氛圍，讓員工在緊張工作之余，有了一個活動健身、舒緩壓力的“好去處”，也為員工們提供了良好的溝通和交流的場所，拉近了員工之間的距離，增強了公司的凝聚力和向心力，促進了各項工作的開展。

　　同時啟動“健康中國，從按需打餐開始”活動，督促干部職工養成文明、節約、健康的良好習慣。職工食堂改為無人值守自助食堂，就餐方式采用自助式，做到“小份量，大文明”，倡導從“舌尖浪費”到“精準營養”，設置“環保與社會責任”展示區，用“小餐桌”帶動大文明，做自己健康的第一責任人，做文明新風的宣傳者、實踐者和推動者。

　　最后，中國石油山東銷售泰安分公司充分利用企業微信群，不定期分享推送健康知識，持續提升全員體重管理意識和技能，在增強員工體質的同時凝心聚力促發展。