2025權威訪談·向改革要動力 向創新要活力丨市人社局以就業大局穩定 為全市高質量發展保駕護航

　　泰安日報社·中華泰山網訊（記者 楊文潔 審核 王天姿）“全市高質量發展大會再提精氣神、再吹沖鋒號，號召全市上下以科學的思想方法‘大干’，以科學的工作方法‘快上’，充分體現了市委、市政府堅持高質量發展主題的一以貫之，進一步堅定了全市抓改革促發展的信心決心。”市人社局黨組書記、局長賈玉亮表示，將認真貫徹落實會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，以促進高質量充分就業為重點，深入實施“五項行動”，為全市“走在前、挑大梁”作出新的更大貢獻。

　　實施政策優化引領行動。市人社局研究出臺促進高質量充分就業實施意見，開展“創業泰山”行動，全年新增城鎮就業4.3萬人；構建多層次多支柱養老保險體系，適時適度提高社會保險待遇水平，讓群眾切實享受社保改革紅利。同時，市人社局將加強新時代高技能人才隊伍建設，高技能人才總量達23萬人，為新型工業化強市建設提供堅強的技能人才支撐。

　　實施產業發展助力行動。市人社局建立重點企業用工服務保障長效機制，加大“專精特新”人力資源服務企業培育力度，年內人力資源服務機構達到500家；舉辦全國人工智能基礎數據標注技能大賽和促進高質量充分就業產才對接大會，深化拓展書記縣長高校行專項行動，全年引進青年人才2.5萬人以上，為經濟社會發展注入澎湃新動能。

　　實施數字轉型驅動行動。市人社局加快推進社保“數字員工”國家試點工作，縱深實施社保卡居民服務“一卡通·泰好用”智慧惠民工程，打通應用場景達200個以上；出臺加快數字人才培育支撐數字經濟發展的若干措施，著力打造高水平數字人才隊伍。

　　實施服務質效提升行動。市人社局持續深化“社區微業·樂業泰山”行動，培育高質量充分就業社區達140個。同時，市人社局健全完善公共就業服務體系，探索推出“數智就業”服務。加強無證明人社建設，實現服務效能大躍升。

　　實施安全底線筑基行動。市人社局持續深化城鄉公益性崗位擴容提質行動，拓展“安薪泰山”智慧監管平臺功能，健全“勞動監察+”一站式聯動維權機制；加大規模性失業風險監測力度，做好分市勞動力調查，有效降低城鎮調查失業率，以就業大局穩定為全市經濟社會高質量發展保駕護航。