以考促學礪精兵，中醫(yī)護理展新篇——寧陽縣中醫(yī)院2025年第一季度護理技能考核圓滿落幕

　　泰安日報社·中華泰山網訊（通訊員 陳娟 審核陳茂榮）為加強護理隊伍素質建設，構建“學習型、梯隊化”護理團隊，寧陽縣中醫(yī)院于3月25日至27日組織開展了2025年第一季度全院護理人員技能考核。考核遵循“精準分級、以賽促學”原則，通過“新兵—精兵—強兵”三級體系，覆蓋新入職護士、各層級護士及中醫(yī)護理骨干，助力護理團隊綜合能力提升。

　　作為急救能力的核心項目，重點考核操作的規(guī)范性、按壓深度、頻率的精準度等，參加考核的不同層級護士儀表整潔，精神飽滿，沉著應試，嚴格按照標準完成評估、呼救、按壓、CE手法等操作，展現(xiàn)扎實的急救基本功和臨床綜合服務能力以及人文化關懷。

　　

　　新入職及不同層級護士需完成耳部按揉與耳尖放血兩項中醫(yī)護理技能考核，從穴位定位、操作手法到患者溝通，全方位檢驗中醫(yī)護理服務的標準化。

　　

　　骨干升級：穴位定位與臨床應用深度考核針對中醫(yī)護理骨干考核，通過新技術賦能新智慧，應用中醫(yī)“耳部+人體精準穴位映射”雙模型，以科學化的工具提升考核的專業(yè)性，讓骨干人員精準識別穴位及經絡循行路線，推動中醫(yī)護理技術向縱深發(fā)展。

　　分層覆蓋：新入職強化基礎，各層級提升技術，骨干強化中醫(yī)辨證，實現(xiàn)層層突破。

　　

　　以考促學：中醫(yī)護理骨干展現(xiàn)扎實功底，考核組從定位、操作、理論三維度嚴格評分。穴位定位是基礎，要求“手硬理論清”。

　　寧陽縣中醫(yī)院通過定期考核，強化護理人員技能素質，推動隊伍整體提升。注重考核反饋，及時改進并納入培訓計劃，形成閉環(huán)管理。下一步，醫(yī)院將持續(xù)深化分層級培訓與考核，結合臨床需求，優(yōu)化內容與方式，全面提升護理人員的專業(yè)能力和服務水平，為醫(yī)院的高質量發(fā)展及患者的健康福祉提供堅實保障。